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G1502 · CLINIQUE FSEF NEUFMOUTIERS

AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES CDD (H/F)

Description du poste

Le poste est à pourvoir à la Clinique FSEF de Neufmoutiers en Brie, établissement sanitaire de soins de suite de 188 lits et places qui accueille des adolescents (12 à 25 ans) dans le cadre d'une prise en charge associant soins et études. L'établissement est situé à 40 minutes de Paris (ligne P du Transilien ou RER E jusqu'à la gare de Tournan-en-Brie, puis navettes assurées par l'établissement).

Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages :

  • Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle :

  • Horaire de travail : 08h-15h58 avec 45 min de pause repas / 1 week end sur 6, CDD à compter du 29/07/2026

  • Rémunération CCN 51 avec :

  • Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%, revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%

  • Prime mensualisée de 5% du salaire brut

  • Indemnité forfaitaire SEGUR 1

  • Mais aussi :

  • Prime d'intéressement

  • Remboursement de transport de 45.40EUR net au-delà de 20 km entre le lieu d'habitation et la clinique

  • Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...)

  • Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 70% ainsi que la gratuité des enfants à charge

  • Prévoyance

  • Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ...

  • Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps

Sous la responsabilité du responsable hôtelier et de la contremaître, les missions sont les suivantes :

  • Connaître et respecter les règles d'hygiène.
  • Connaître et appliquer les protocoles de nettoyage.
  • Employer le matériel et les produits en respectant les règles d'utilisation.
  • Assurer le bio-nettoyage quotidien des chambres de patients (sauf mobilier proche), des infirmeries et salle de soins, des foyers, des sanitaires, des douches et lavabos.
  • Organiser est travail au quotidien et réajuster sa charge de travail en fonction des imprévus (absence collègue) ou des priorités - Pas de formation requise mais un niveau CAP / BEP bio-service peut être apprécié
  • Techniques de nettoyage hospitalières
  • Notion d'hygiène et connaissance des risques infectieux
  • Une expérience dans le milieu hospitalier serait souhaitable
  • Ecoute, discrétion, dynamique, autonome, travail en équipe

Données marché — Employé / Employée d'hôtel

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
51 725

postes prévus (BMO 2025)

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