Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

Sous l'autorité de la Direction Générale, vous participez activement à l'entretien, la maintenance et à la valorisation du patrimoine bâti et non bâti de la collectivité.

Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les sites et en liaison constante avec les 2 structures (Centre de Loisirs et Base de loisirs).

Vous faites partie et managez un binôme de travail et à ce titre, devenez l'interlocuteur privilégié de la DG (budgets-devis, travaux, plannings, sécurité .).

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Entretien et maintenance des bâtiments communaux

• Réparations courantes et maintenances préventives : maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie
• Interventions d'urgence en tout genre (alarmes, eau .)
• Suivi de la sécurité des bâtiments (détection des dysfonctionnements, mises aux normes simples)
• Suivi des commissions de sécurité, bureaux et organismes de contrôle

1. Suivi des chantiers techniques

• Planification et coordination de chantiers en régie et en lien avec les entreprises prestataires
• Suivi des interventions extérieures (vérification de la bonne exécution, respect des délais et des règles de sécurité)
• Aide à la rédaction de comptes rendus techniques et remontée d'informations à la Direction

1. Entretien des espaces extérieurs

• Travaux d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, arrosage)
• Entretien courant de la voirie et des abords (signalisation, nettoyage, réparations)
• Entretien technique des équipements sportifs, terrains et jeux pour enfant

1. Entretien outillages/engins

• Maintenance de premier niveau sur le matériel (affutage, réglage) et les engins motorisés (mécanique de base)

1. Autres

• Remplacement d'astreinte soir et weekend régulière (à minima un week end par mois)
• Participation aux réunions de service, de préparation d'évènements et de manifestations diverses, liées aux activités du Centre de Loisirs et/ou de la Base de Loisirs.

Profil recherché

• Expérience dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
• Expérience en entretien des espaces verts
• Connaissance en entretien de matériels et engins motorisés (tondeuse, tronçonneuses .)
• Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative
• Capacité à s'organiser et à gérer les priorités
• Aptitude au travail en équipe et en lien avec des partenaires externes
• Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook
• Maîtrise des règles de sécurité au travail

Permis B

Habilitation électrique indispensable

CACES seraient un plus

Conditions de recrutement

• Recrutement statutaire (mutation, détachement) ou, à défaut, par voie contractuelle
• Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + possibilité d'adhérer à une protection sociale (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur + possibilité d'adhérer Service Social des Employés Municipaux et Assimilés avec participation employeur + indemnité d'astreinte lors des remplacements