Agent des espaces verts-secteur tonte (H/F)

Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d'une trentaine d'agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d'un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale.

Sous l'autorité du chargé d'équipe du secteur tonte, vous effectuez principalement des activités de tonte et participez à l'entretien des espaces grands jeux hors période de tonte. Vos missions sont les suivantes

-Missions principales :

• Travaux de tonte

• Aide à l'entretien des différents espaces de grands jeux (Remise en état, tonte, traçage, engazonnement, utilisation roto-fil, désherbage, nettoyage haute pression

• Gestion broyage (broyeur d'accotement, épareuse ..)

• Taille des arbustes et arbres

• Création des nouveaux espaces verts et engazonnement

• Désherbage des massifs et plantations

• Entretien courant du matériel

• Entretien des cimetières et des cours d'école

• Participation à la viabilité hivernale des routes et des fontaines

• Autres missions :

• Travaux d'entretien occasionnels des espaces verts (rattachement à une équipe de secteur urbain)

• En cas de nécessité de service, vous pouvez être amené à soutenir vos collègues au sein des autres services techniques (Voirie, Propreté urbaine, Marché aux veaux, Bâtiment, Fêtes et Manifestations ...)

• Compétences et savoir-faire indispensables :

• Savoir réaliser les plantations et/ou terrassements selon les plans fournis

• Aptitude à utiliser et entretenir les engins de chantier ou de tonte

• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail

Savoir-être professionnels essentiels :

• Bonne condition physique

• Autonomie

• Esprit d'initiative

• Sens du travail en équipe

• Qualités relationnelles

• Sens du service public

• Capacité à rendre compte

• Formation, Qualifications et expérience :

• Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement espaces verts"

• Expérience similaire souhaitée

• Permis B boîte manuelle requis

• Autorisation de conduite des engins de chantier

• Permis BE souhaité

• Le permis C serait un plus

• Temps de travail :

• Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles

-Conditions d'exercice :

• Présence par tous temps extérieurs

• Port d'EPI obligatoires

• Autonomie relativement importante et prise d'initiative demandée

• Garant de la surveillance des équipements et de la sécurité des usagers

• Contacts fréquents avec les usagers des équipements sportifs (scolaires, associations sportives, club ..) et relations occasionnelles aves les élus

• Relations régulières avec les autres services techniques

• Possibilité de travailler occasionnellement le samedi/dimanche (astreintes) et d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail

• Rémunération :

• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle

• Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales

• Participation à la prévoyance santé (de 50% à 70% du taux de cotisation)

• Participation à la mutuelle santé si labellisée (30€ bruts mensuels)

Modalités de recrutement :

Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (Poste ouvert à tous)

• Par voie statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (Grade maximum d'adjoint technique principal de 2ème classe)
• Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable)

Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 13 octobre 2026 à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.