Agent des Espaces Verts (H/F)

Descriptif de l'emploi

La commune de Chavagne recrute un.e agent.e des espaces verts à temps complet.

Sous l'autorité du responsable du Service Espace Public (EP), vous assurez la bonne gestion des Espaces Verts, espaces sportifs et espaces naturels de la Commune.

Missions

Activités régulières

• Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, EPI, etc.)
• Tondre les surfaces engazonnées
• Assurer l'entretien du matériel courant (vidanges, graissages, etc.)
• Tailler les haies
• Participer aux sessions de plantations
• Assurer le désherbage des massifs, rues et venelles
• Maintenir le traçage des terrains
• Participe à la réalisation de tous travaux d'espaces verts en fonction des besoins.
• Assurer le matin en période scolaire la traversée des enfants
• Ramassage des déchets (corbeilles, dépôt sauvages, .)
• Participer à l'abattage, l'élagage et broyage en fonction des besoins et des saisons
• Assurer l'arrosage en fonctions des arrêtés en vigueur
• Maintenir en état et en sécurité l'atelier, les chantiers et les véhicules Espace vert

Activités occasionnelles

• Aide et transport au service manifestation

• Nettoyage des WC publics

• Compétences, savoirs et qualités requises :

• Expérience sur un poste similaire appréciée

• CAP, BEPA, ou BAC professionnel option " aménagement des espaces verts " apprécié

• Permis B obligatoire

• Polyvalent

• Adaptabilité

• Sens du travail en équipe

• Respect de l'organisation du travail

• Respect des valeurs du service public

• Savoir rendre compte de ses activités

Les petits plus qui feront la différence :

• Permis C et BE
• CACES E R482, R372, nacelle

Informations complémentaires

Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal 2ème classe, adjoint technique principal 1ère classe

Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, ou à défaut contractuel.

Deux cycles de travail donnant droit à des ARTT

• De septembre à juin : une semaine à 32h et une semaine à 39h (le vendredi non travaillé une semaine sur deux)
• Juillet à août : semaine à 39h

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle + prime annuelle + CNAS + amicale du personnel

Poste à pourvoir dès que possible