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I1203 · GSF CELTUS

Agent d'entretien tertiaire (H/F/X) NOYAL SUR VILAINE (H/F)

Description du poste

Sous la supervision de votre responsable, qui vous accompagne au quotidien par un management de proximité, vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux. Cet encadrement de terrain est là pour vous soutenir et vous offrir un cadre de travail sain, tout en assurant celui des occupants. Vos missions principales sont :

  • Nettoyer les espaces de travail et dépoussiérer des bureaux, écrans, et mobiliers.
  • Entretenir les sols : Aspiration et lavage (manuel ou auto-laveuse).
  • Nettoyer, désinfecter les sanitaires et réapprovisionner les consommables (savon, papier).
  • Gérer des déchets (Vidage des corbeilles et tri sélectif).
  • Désinfecter des poignées de portes, rampes et interrupteurs.
  • Entretenir les salles de réunion et les coins cuisine/cafétéria.
  • LES

HORAIRES

17h 21h du lundi au vendredi (ou 5h 9h)

  • Vous êtes ponctuel(le), discret(e) et doté(e) d'un grand sens de l'observation.
  • Vous savez organiser votre parcours de nettoyage avec efficacité.
  • Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation des produits, port des EPI).
  • Une première expérience en milieu tertiaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

« En favorisant la promotion interne, GSF permet à chaque collaborateur de construire sa carrière professionnelle au sein du groupe. »

Ce que nous offrons

  • Formation professionnelle personnalisée, Equipement protection individuelle.
  • Rémunération : Prime d'expérience (selon CCN), prime annuelle, participation et intéressement
  • Majorations : heures supplémentaires / +20 % pour les heures de nuit
  • Avantages : CSE + Nombreux dispositifs d'actions sociales

"Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !"

Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 164
Moyen2 308
Expérimenté2 372
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
6 943

postes prévus (BMO 2025)

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