G1603 · DEPARTEMENT DE LA HAUTE GARONNE

AGENT D'ENTRETIEN RESTAURATION ACCUEIL Recrutement MRS (H/F)

Description du poste

Recrutement sans CV par le biais de la MRS (Méthode de recrutement par simulation) Vous aurez à assurer la propreté des locaux dans les collèges et participer au service de restauration. Activités Principales - Assurer la propreté des locaux (hors espaces privatifs), en maintenant le niveau d'hygiène - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler L'état de propreté des locaux - Signaler les pannes et les dégradations sur le site - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits - Assurer le nettoyage mécanisé des sols Participer au service de restauration collective : - Ranger les livraisons et des stocks - Préparer les repas - Mettre en place le réfectoire - Servir les repas - Assurer la plonge batterie et la vaisselle - Nettoyer l'espace de restauration PRECISION SUR LES POSTES : VOUS TRAVAILLEZ EN POSITION DEBOUT, GESTES REPETITIFS AMPLITUDE HORAIRES DE 6H A 18H/19H PAR ROULEMENT, Attention pas de transport en commun avant 05h00 Plusieurs postes à pourvoir selon Lieux de Travail : Première Couronne Toulousaine (Saint-Orens, Colomiers, Blagnac, Tournefeuille...) DEMARRAGE DES CONTRATS LE 01 AOUT 2026 AU 31 JUILLET 2027 Si vous êtes intéressé.e, vous participerez a une séance d'évaluation par la méthode de recrutement par simulation (MRS) ou sera évalué les habiletés nécessaires pour occuper le poste: - Respecter les normes et les consignes - Maintenir son attention dans la durée - Travailler sous tension - Travailler équipe - Agir en relation de service Une réunion d'information est prévue le 13 MAI 2026 matin à Toulouse, nous prendrons contact avec vous par téléphone pour vous inscrire après votre candidature à l'offre.

Données marché — Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide

Salaire net mensuel
Débutant1 949
Moyen1 965
Expérimenté2 009
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
100 080

postes prévus (BMO 2025)

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