Agent d'entretien polyvalent multiaccueil (H/F)

Assure les tâches d'entretien quotidiennes pour assurer la préparation des repas et l'hygiène des locaux

Missions principales

• Assurer le bon fonctionnement du Multiaccueil au quotidien
• Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Garantir la propreté et effectuer le nettoyage des locaux et des équipements selon les normes HACCP et règles d'hygiène
• Assurer la préparation des repas en lien avec les protocoles du Multiaccueil
• Anticiper les stocks de produits

Profil recherché

Compétences générales requises :

Savoir

• connaître les techniques de nettoyage et les normes HACCP
• connaître les produits spécifiques et respecter les dosages des produits

-connaissance des gestes d'urgences en cas d'accident (une information sur les protocoles PAI mis en place au sein de la structure sera réalisée à la prise de poste)

Savoir-faire

• maitriser les techniques de nettoyage selon règles d'hygiène et de sécurité
• avoir le sens de l'organisation
• avoir un langage et une attitude adaptés à la petite enfance

Savoir être

• savoir organiser son temps de travail en autonomie
• être ponctuel et polyvalent
• savoir cerner les priorités
• être apte au travail en équipe

Durée du travail et rémunération :

• Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir d'octobre 2026

En contrat saisonnier (octobre 2026 à avril 2027) ou à l'année (un an avec possibilité de renouvellement)

• CAP « accompagnant éducatif petite enfance » serait un plus

• Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Adjoint technique

• Temps complet 35 h hebdomadaire, possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison

• Pour les postes saisonniers :

A partir de 1720 € net mensuel

Avantages avec l'Amicale du personnel (activités sportives et culturelles)

• Pour les postes permanents :

A partir de 1900 € net mensuel

Primes : CIA

Mutuelle et maintien de salaire, adhésion possible au COS 38 (comité des œuvres sociales de l'Isère), avantages avec l'Amicale du personnel

• Contraintes éventuelles liées au poste :

Une bonne communication au sein de l'équipe

Une bonne gestion de la fatigue : travail physique

Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte.