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I1203 · SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

Agent d'entretien polyvalent (H/F)

Description du poste

Vos Missions

Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous encadrez une équipe de 3 salariés en parcours d'insertion. Votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs :

  1. Encadrement pédagogique et social

Accueillir, intégrer et former les salariés en insertion aux techniques de l'entretien au sein de collectivités et d'entrées d'immeubles.

Transmettre les règles de sécurité sur les chantiers et veiller à leur application stricte (port des EPI, utilisation du matériel Évaluer la progression des salariés (savoir-être et savoir-faire) et travailler en binôme avec le/la Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) pour lever les freins à l'emploi.

Faire respecter le cadre de travail (horaires, consignes, vie d'équipe) avec bienveillance et fermeté.

  1. Gestion technique et suivi des chantiers

Respecter l'organisation et la planification de l’activité quotidienne de l'équipe sur les différents chantiers.

Garantir la qualité de réalisation des travaux dans le respect des délais et des exigences des clients (collectivités, entreprises, particuliers Gérer le matériel : veiller au bon entretien du matériel et des véhicules.

Description du profil Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide (3 à 5 ans minimum) en tant qu'agent d'entretien ou encadrant technique. Une expérience préalable dans le secteur de l'insertion (IAE) est un sérieux atout.

Compétences techniques : Maîtrise parfaite des techniques d'entretien et respects des consignes

Qualités humaines : Pédagogue, patient(e), doté(e) d'une excellente capacité d'écoute et d'un leadership naturel. Vous savez adapter votre communication à des publics variés.

Permis B obligatoire : Vous serez amené(e) à conduire le véhicule d'équipe.

Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 164
Moyen2 308
Expérimenté2 372
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
6 943

postes prévus (BMO 2025)

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