Agent d'entretien polyvalent (H/F)

Rejoignez notre équipe au Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) situé à Chatenois, où nous accompagnons 36 personnes en situation de handicap en perte d'autonomie. Notre équipe de 23 collaborateurs est dédiée à fournir un soutien attentif et professionnel à nos résidents. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès de personnes en situation de handicap et que vous recherchez un environnement où vous pourrez vraiment faire une différence, rejoignez nous pour contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents.

Dans le cadre du projet associatif et de dispositif et dans le respect des dispositions législatives et règlementaires, le/la OQ est chargé(e) des missions suivantes, en collaboration étroite avec l'équipe de direction du Dispositif Habitat et Vie Sociale, et sous l'autorité de la Directrice de dispositif :

• Assurer la maintenance améliorative, préventive et curative des bâtiments, équipements et espaces extérieurs du FAS,
• Réaliser des travaux de réparation, d'entretien, d'aménagement et de dépannage de premier niveau dans le respect des règles de sécurité,
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires et contribuer à la sécurité des personnes accueillies et des professionnels.
• Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques, véhicules et installations de l'établissement,
• Apporter un soutien logistique aux équipes et participer à la vie de l'établissement,
• Assurer le transport des personnes accompagnées selon les besoins de service,
• Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des conditions d'accueil et d'hébergement.

PROFIL

CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments ou Titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments, ou

Formation équivalente dans les métiers du bâtiment second œuvre et/ou de la maintenance.

Expérience souhaitée de 3 ans en maintenance multi technique des bâtiments (électricité, peinture, plomberie, sanitaire, espaces verts, petits travaux de second œuvre).

Qualités recherchées :

Sens de l'organisation et de l'autonomie, Polyvalence technique, Réactivité et capacité à prioriser les interventions, Aptitude au travail en équipe, Sens du service rendu auprès des personnes accompagnées.

Compétences requises

• Connaissances des règles de sécurité et de prévention des risques
• Maîtrise de l'utilisation de l'outillage, des matériels et techniques de second œuvre
• Permis B indispensable.

CDI à pourvoir au 01.07.26

Temps plein - 35h/semaine

Rémunération CCNT66 selon expérience

9 jours de congés annuels supplémentaires