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K2205 · MAIRIE DE SEYSSINS

Agent d'entretien (H/F)

Description du poste

Afin de compléter l'équipe en place, la commune de Seyssins recrute un agent de nettoyage H/F pour effectuer l'entretien de l'espace petite enfance et les locaux administratifs du Patio.

L'équipe composée de trois agents au total est rattachée au service « Hygiène et propreté des bâtiments » de la commune. Ensemble, ils effectuent les missions par rotation afin d'alterner les tâches.

Poste à temps non complet (11h40 hebdomadaires).

Le temps de travail est de 2h20 par jour du lundi au vendredi et s'organise de 5h00 à 7h20.

En complément de l'activité hebdomadaire, l'équipe d'entretien réalise des opérations de « grand nettoyage » lors de chaque période de vacances scolaires :

  • Petites vacances (Toussaint, Noël, Février, Pâques) : 7 h pour chaque période de vacances
  • Vacances d'été : 14 h

Ces heures sont effectuées individuellement et seront rémunérées en heures complémentaires.

Vos missions et responsabilités principales se définissent comme suit :

  • Maintenir la propreté des locaux petite enfance et administratif avec un niveau d'exigence élevé
  • Evacuer les déchets et respecter le tri sélectif
  • Aérer les espaces

Spécificités du poste :

  • Mobilité possible sur la commune
  • Port d'EPI
  • Polyvalence requise
  • Horaires décalés
  • CDD de 3 mois, renouvelable

Votre profil

  • Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en matière d'entretien de locaux utilisés par des enfants
  • Connaissances en matière de sécurité et de prévention
  • Aptitude au travail en autonomie et en équipe
  • Rigueur, discrétion et ponctualité
  • Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur de la propreté

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au plus tard le 30 juin 2026.

Prise de poste au 01 juillet 2026

Données marché — Agent / Agente de propreté de locaux

Salaire net mensuel
Débutant1 906
Moyen1 945
Expérimenté1 958
Tension du marché
Équilibré

Agents d'entretien de locaux

Médian : 1 489

Projets de recrutement
79 653

postes prévus (BMO 2025)

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