Agent d'entretien (H/F)

Implantation présentation du service :

• Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical
• L'établissement est situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour).
• L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents sur 3 niveaux et d'un SSIAD de 44 places sur le secteur de Pierrefort et de Chaudes-Aigues.

Conditions de travail (poste à 100%) :

Aucun diplôme nécessaire

Horaires : 8h00-12h30/13h30-16h30 du lundi au vendredi

Poste disponible en juillet 2026

Mission 1 : MAINTENANCE ET CONTROLE

Activités

Assurer des fonctions de vérifications :

• Du bon état du bâtiment et de ses dépendances
• Du bon fonctionnement des installations électriques et de sécurité incendie ainsi que des appareils électriques des résidents
• Du bon fonctionnement des appels malade
• Des canalisations et équipements sanitaires
• De la bonne réalisation des travaux et du respect de leurs engagements par les entreprises de maintenance

Assurer des missions de prévention des risques :

• Contrôler les dispositifs de sécurité, repérer toutes anomalies (dégradation.) et les signaler au responsable d'établissement
• Exécuter le plan de prévention de la légionellose (suivi annuel)
• Assurer la formation du personnel en matière de sécurité incendie, en lien avec le responsable de l'établissement

Assurer des fonctions de maintenance :

• Assurer la première maintenance en électricité, en respectant le niveau d'habilitation obtenu.
• Assurer la première maintenance en plomberie (débouchage de wc.)
• Faire réaliser les travaux nécessaires par les entreprises (demande de devis.)
• Effectuer des relevés et la surveillance des compteurs d'eau

Mission 2 : TRAVAUX ET ENTRETIEN

Activités

Réaliser des travaux :

• Procéder à la rénovation complète (plâtrerie, peinture, tapisserie) des logements des résidents
• Effectuer de la petite menuiserie pour la réparation et l'adaptation du mobilier

Assurer le nettoyage et assurer des activités particulières d'entretien et de suivi :

• Veiller au bon entretien des abords extérieurs 'feuilles, mousse.)
• Assurer des passages à la déchetterie
• Entretenir les appareils (souffleur.)
• Procéder aux transferts et déménagement de matériel mobilier
• Assurer l'entretien des véhicules de l'établissement

Mission 3 : ACHATS ET STOCKS

Activités

Effectuer des achats et gérer des stocks :

• Gérer des produits divers d'entretien et petites fournitures, sous la responsabilité du responsable d'établissement
• Passer les commandes préparées par les équipes, les contrôler à réception, les répartir, ranger les stocks dans les locaux adaptés
• Acheter le matériel nécessaire aux petites réparations, sous la responsabilité du responsable d'établissement

Connaissances requises :

• Bonnes connaissances professionnelles en matière techniques
• Maîtrise du langage technique

A acquérir après le recrutement :

• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité incendie en EHPAD
• Connaissance du plan de prévention des risques
• Connaissance du plan de prévention de la légionellose
• Maîtrise de l'utilisation du matériel mécanisé de nettoyage

Savoir être :

• Rendre des comptes à son responsable, savoir le tenir informé de toutes les anomalies et des actions réalisées
• Bonne organisation (savoir gérer son temps selon les priorités)
• Rigueur pour la gestion des achats et des stocks
• Esprit d'initiative
• Sens des responsabilités (vis-à-vis de la sécurité des personnes, des biens, de l'hygiène)
• Disponibilité
• Bonne présentation, être soigneux
• Discrétion
• Sens du service public