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K2307 · MAIRIE

Agent d'entretien et manifestation (H/F)

Description du poste

d'entretien et de manifestation (H/F) à temps complet, afin de pallier un poste vacant.

Sous l'autorité du responsable entretien, logistique et manifestation, l'agent est chargé de participer à l'organisation matérielle des évènements sur la commune mais également à l'entretien des locaux municipaux dans un secteur définit.

MISSIONS

-Assurer la logistique des manifestations (municipales ou associatives), gérer le prêt de matériel (tables, chaises, barnums.), participer à l'instruction des demandes de prêt :

o Effectuer la manutention, le transport et la livraison de matériel.

o Assurer l'installation, le montage et le démontage.

o Organiser le rangement.

o Maintenir le matériel en bon état.

-Entretenir les installations et le matériel des équipements sportifs et associatifs :

o Assurer le nettoyage des sols (balayage, aspiration, lavage.) en prenant en compte leurs spécificités (sols, sportifs, vestiaires, parquets, carrelage, moquette.).

o Assurer le nettoyage du mobilier (tables, chaises) et des accessoires (vitres, désinfection des sanitaires.).

o Trier et évacuer les déchets courants.

o Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel d'entretien.

o Veiller à l'approvisionnement des produits d'entretien, en lien avec le gestionnaire.

o Contrôler les installations.

-Participer à l'organisation des vins d'honneur de la Ville :

o Gérer la gestion des stocks (boissons, alimentation, petit matériel nécessaire au service.) : enlèvement des achats, manutention, transport, organisation du stockage, gestion des stocks.

o Installer, dresser et desservir les tables, assurer le service, ranger et nettoyer.

o Mettre en place une sonorisation si nécessaire.

-Venir en appui à la logistique de l'ensemble des services municipaux :

o Effectuer les déménagements.

o Procéder à l'installation de divers équipements.

o Retirer les déchets secs encombrants (palettes, cagettes.).

o Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.

o Respecter les différents protocoles techniques et administratifs.

o Effectuer les petites réparations et nettoyage intérieur et extérieur des véhicules du parc des voitures municipales.

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :

-Participer aux réunions de service.

-Aider ponctuellement l'équipe Entretien des équipement municipaux.

-Aider ponctuellement le service Bâtiment et Espaces Verts.

COMPÉTENCES

Savoirs :

o Connaître les règles des produits d'hygiène, de propreté et de sécurité (AFNOR).

o Utiliser le matériel et appliquer les protocoles d'entretien, les gestes et postures adaptées.

o Sensibiliser aux enjeux environnementaux et aux pratiques éco-responsables.

o Respecter les réglementations relatives aux établissements recevant du public.

o Connaître les techniques de manutention et d'installation des matériels de fêtes et cérémonies.

o Avoir des connaissances en termes de maintenance des équipements sportifs.

Savoir-faire :

o Développer une bonne aptitude relationnelle et sens du service public.

o Travailler de manière autonome et en équipe selon les besoins.

o Savoir faire face aux imprévus et gérer les conflits.

o Respecter les horaires et les délais.

o Savoir détecter les dysfonctionnements du matériel, des outils et en réaliser la maintenant courante.

o Maîtriser les règles de base du protocole et du service (vins d'honneur, buffets.).

o Posséder des aptitudes pour le transfert de connaissances pédagogiques (vis-à-vis des stagiaires, apprentis, saisonniers, collègues.).

Savoir être :

o Respecter la hiérarchie et les élus.

o Travailler en équipe.

o Avoir le sens du service et respecter les usages.

o Faire preuve de disponibilité pour répondre aux besoins du service et des usagers.

o Adopter une attitude bienveillante envers les collègues et les usagers.

INFORMATIONS:

-Horaires variables, parfois week-end et jours fériés

-Port charges lourdes + astreintes

-Formation nacelles 1B/3B

Données marché — Agent / Agente de propreté urbaine

Salaire net mensuel
Débutant2 188
Moyen2 301
Expérimenté2 399
Tension du marché
Équilibré

Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets

Médian : 1 650

Projets de recrutement
13 592

postes prévus (BMO 2025)

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