Aller au contenu
J1301 · CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX

AGENT D'ENTRETIEN BIO NETTOYAGE - H/F

Description du poste

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : C

Organisation du travail :

  • Poste à temps plein

  • Horaires : 6h00 - 13h30

  • Repos fixe

  • Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail : CH Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non q

Suppléance (le cas échéant) : Néant

POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES

  • Directeur général

  • Directeur DALT

  • Responsable UCN

POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES

  • Direction des soins

  • Cadres de santé

  • Tous services confondus

  • Service d'hygiène hospitalière pour les conseils sur les pratiques professionnelles

_ _

MISSIONS DU SERVICE

  • Bio-nettoyage des surfaces, des locaux et des logements de l'établissement

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE

  • Missions principales

  • Assure au quotidien l'entretien, l'hygiène des locaux et logements (selon la planification établie)

  • Effectue la décontamination des surfaces et du matériel

  • Applique les procédures et les protocoles d'hygiène et de désinfection des surfaces.

  • S'investit dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail

  • Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service

  • Missions spécifiques en lien avec la qualité

  • Appliquer les procédures et protocoles en vigueur et si besoin, participer à leur mise à jour

  • Fonction d'encadrement : Néant

ACTIVITÉS

_ACTIVITÉ : _

_ _

  • Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine

  • Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin

  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

  • Évacuation des déchets de diverses natures

  • Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

  • Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

  • Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)

  • Suivi des actions mises en œuvre

  • Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d'activité

_ _

RISQUES PROFESSIONNELS

  • Chutes

  • TMS

  • Incivilité, agression, violence

  • Contamination

  • Accidents de la route

COMPÉTENCES

(ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH)

  • Savoir faire

  • Appliquer les techniques spécifiques à l'entretien en milieu hospitalier.

  • Faire preuve d'autonomie et de rigueur.

  • Faire preuve de discrétion.

  • Réajuster ses pratiques : respecter les règles professionnelles en vigueur.

  • Evoluer et de s'impliquer dans le projet de service.

  • Prendre des initiatives adaptées.

  • S'adapter à une charge de travail variable

  • Savoir être

  • Faire preuve de disponibilité

  • Intégrer les devoirs et les obligations du service public.

Profil recherché

CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE

  • Diplôme requis : Diplôme de niveau 3 (anciennement V) ou expérience professionnelle significative dans le domaine

Données marché — Agent / Agente de service hospitalier (ASH)

Salaire net mensuel
Débutant2 308
Moyen2 346
Expérimenté2 366
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
17 680

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.