Agent d'entretien - Agent périscolaire (H/F)

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent d'entretien-agent périscolaire à temps non complet à hauteur de 18,60 heures hebdomadaires annualisées pour la Commune de Passais-Villages (agent de catégorie C), à compter du 04/05/2026. Les entretiens auront lieu le Lundi 20/04/2026. Amplitude horaire : de 7h à 18h30 Jours travaillés en période scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi Ne travaille pas le mercredi, sauf nécessité de service Temps de travail : 18,6 heures hebdomadaires annualisées Missions principales en période scolaire : - Accompagner les enfants pendant le transport scolaire du car pour le circuit Passais - St Siméon - St Fraimbault pour les trajets du matin et du soir Missions principales en période annuelle : - Effectuer l'entretien de l'école maternelle de la Commune de Passais-Villages, de la Mairie, de la salle des fêtes et de la salle des associations de la Commune déléguée de Saint-Siméon - Assurer la gestion des locations de la salle communale de la Commune déléguée de Saint-Siméon - Effectuer l'entretien du gymnase de la Commune de Passais-Villages Missions secondaires : - Assurer le remplacement occasionnel des agents d'entretien - agents périscolaires affectés sur la Commune de Passais-Villages en cas de nécessité Connaissances théoriques et savoir faire : - Connaître les règles de sécurité liées au transport collectif - Sens des responsabilités et du contact avec les enfants, dans le respect de la sécurité et du rythme des enfants - Savoir faire preuve de fermeté - Connaître les risques de toxicité des produits - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Alerter les services compétents en cas de nécessité - Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage - Savoir gérer et organiser son temps de travail - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable et réorienter - Connaître et appliquer les gestes et postures adaptés Relations professionnelles : - Contact avec un jeune public de 3 à 10 ans et les parents - Relations avec professeurs des écoles - Relations avec les interlocuteurs de la Région Normandie - Relations avec le coordinateur entretien - Relations avec élus de la Commune - Relations avec les services de la Communauté de communes Spécificités de l'emploi : - Temps de travail annualisé en période scolaire / période hors scolaire - Congés imposés en période de vacances scolaires - Contraintes posturales, manutention de matériels, station debout prolongée - Déplacements fréquents et quotidiens au sein de la Commune de Passais-Villages Moyens mis à disposition : outils nécessaires à l'exercice des missions Avantages liés au poste : régime indemnitaire, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance Dossier de candidature obligatoire : CV, lettre de motivation, copie recto-verso carte d'identité, copie diplômes A transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la CC Andaine-Passais : - par courrier à: Antenne de la CC Andaine-Passais Service RH 6 place du marché, 61350 Passais-Villages - par mail à : Marie DUARTE DA ROSA, Responsable RH [email protected]