Agent de soins H/F (H/F)

POSTE D'AGENT DE SOINS H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - DEBUTANT ACCEPTE

La Résidence Les Acacias recrute, un(-e) agent de soins

La résidence accueille 112 résidents au sein d'unités spécialisées et adaptées au besoin de chacun.

L'établissement compte 4 unités pour les résidents âgés et en situation de handicap : EHPAD, UPAD, UPHA, UPHV et un accueil de jour de 6 places.

Vous êtes chargé(e) de :

réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

d'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne

repérer les modifications d'état du résident

réaliser des activités et suivre le projet d'accompagnement personnalisé du résident.

Suivre l'état général du résident, agir sous la délégation de l'IDE et de l'IDERCO, les informer des manifestations anormales ou de la dégradation de l'état général, risques de chutes ...

Profil

Vous maîtrisez les démarches de soins, les techniques d'écoute et de relation à la personne.

Vous aimez travailler en équipe et savez coordonner vos activités avec les autres professionnels. Débutant accepté

Conditions de travail

Travail en semaine et un week-end sur deux

horaires en 7 heures

Le bien-être au travail et autres avantages :

Accompagnement à la prise de poste : mise en place de plusieurs jours de doublure. Présence d'une aide-soignante référente pour vous accompagner dans la prise de poste.

Équipe encadrée par l'infirmière coordonnatrice. Présence du médecin coordonnateur 2 journées par semaine.

Équipe dynamique expérimentée travaillant dans une bonne ambiance.

Mise en place de matériel médical spécifique (lève-malade, verticalisateur, rails au plafonds dans la majorité des chambres etc.), évaluation au besoin avec l'ergothérapeute présente une fois par semaine.

Possibilité de formation sur l'utilisation du matériel et sur les gestes et postures dispensées par l'ergothérapeute.

Participation à l'évolution des plans de soins, du projet d'accompagnement personnalisé du résident

Nombreuses formations possibles dispensées par l'établissement

Participation régulière aux réunions d'équipe

Possibilité d'interpeller l'astreinte en cas d'urgence

Avantages sociaux (mutuelle, CE : chèque cadeau, réductions de parcs, etc.)

Primes horaires décalées