K1304 · ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI

Agent de Service Intérieur (H/F)

Description du poste

.L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Tony LAINE EEAP situé à Montfort (04) : Un Agent de Service Intérieur CDD à 0.80 ETP jusqu'au 23 mars avec possibilité de prolongation jusqu'au retour de la salariée 1. Missions : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et du linge dans le respect des protocoles d'hygiène - Réceptionner, adapter et mettre à disposition les repas en appliquant la démarche HACCP (hygiène alimentaire) - Participer à l'accueil et à la qualité de vie des jeunes polyhandicapés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. 2. Activités en qualité d'agent de service intérieur : - Entretien des locaux (surfaces, sanitaires, sols et murs), du mobilier, du matériel - Gestion du linge : envoi et réception, rangement, réfection des lits - Réception et transformation des repas : mixage, mise en température, présentation selon les indications du personnel médical ; vaisselle et nettoyage de la cuisine - Achats complémentaires : goûters, boissons. - Gestion du stock de produits et matériel d'entretien en lien avec les cadres - Participation à la vie de l'établissement : réunions, formations 3. Profil et compétences requises : - Expérience dans l'entretien de locaux ou la restauration - Rigueur dans l'application des procédures et protocoles - Autonomie et capacité d'initiative - Adaptabilité, polyvalence - Qualités relationnelles et de travail en équipe 4. Cadre de l'emploi : CDD à 0.80 ETP Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 Poste à pourvoir immédiatement. Adresser CV et lettre de motivation à Madame Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel : [email protected] .

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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