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J1301 · CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA CO

Agent de Service Hospitalier (H/F) - MAS Hestia

Description du poste

Métier : Agent des services hospitalier qualifié

Unité : MAS Hestia - Pôle Accueil, Orientation, Addictions et Autisme

Poste : jour

Pourcentage de temps de travail : 100 %

Définition du poste :

Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de la MAS Hestia voire du pôle et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales

Spécificité du poste :

Psychiatrie, santé mentale

Missions

  • Organiser et effectuer l'entretien des locaux de l'unité fonctionnelle où l'agent est affecté, dans le respect des pathologies mentales et de l'organisation du service.
  • Gérer les stocks de produits d'entretien
  • Préparer les repas
  • Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine
  • Procéder à la gestion des déchets
  • Participation à la vie du service
  • Recueil et transmission de toute information nécessaire à la prise en soins du patient
  • Nettoyer les chambres en respectant des consignes particulières (exemple : respecter le « désordre » de la chambre de certains patients)

Observations :

  • Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
  • La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
  • Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'AS, IDE, éducatrices, ou autres métiers paramédicaux.)
  • Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution

Liens Hiérarchiques :

Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Médecins (psychiatre et généraliste), cadre de santé, psychologue et les professionnels paramédicaux

Lien avec les autres unités de la filière

Les partenaires du secteur médicosocial

Les services logistiques

Prérequis :

Diplôme niveau V (BAC PRO ASSP ou SAPAT) ou expérience professionnelle significative (6 mois minimum) sur poste similaire

Risques professionnels

  • Violences
  • Agressions physiques ou verbales
  • AES
  • Contraintes posturales (position debout/piétinement/.)
  • Chutes
  • Manutention manuelle (charges et patients)
  • Déplacements et circulation
  • Accident de trajet
  • Ambiances climatiques
  • Incendie
  • Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients.)
  • Agents biologiques (virus.)

Formations :

Obligatoire(s)

Sécurité incendie

Premiers secours

Recommandée(s)

Manutention des charges lourdes

Approche de la maladie mentale

Merci de faire parvenir votre candidature sur [email protected]

Données marché — Agent / Agente de service hospitalier (ASH)

Salaire net mensuel
Débutant2 308
Moyen2 346
Expérimenté2 366
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
17 680

postes prévus (BMO 2025)

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