Agent de service hospitalier F/H - RESSOURCES MEDICALES - Narbonne

Mission principale : L'Agent de Service Hospitalier (ASH) assure l'entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux, ainsi que la gestion du linge, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle contribue au bon fonctionnement de l’établissement en veillant à la propreté et au confort des patients et du personnel. Activités principales :

• Nettoyer et désinfecter les chambres des patients, les couloirs, les sanitaires, et autres espaces communs.
• Assurer le nettoyage des équipements médicaux non sensibles.
• Gérer le linge des patients (collecte, distribution, stockage).
• Veiller au bon approvisionnement en produits d'entretien et en consommables.
• Apporter un soutien aux équipes soignantes, en respectant la confidentialité et la dignité des patients. Compétences requises :
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens du service et respect des normes de qualité.
• Autonomie et organisation. Qualités recherchées :
• Rigueur et minutie.
• Discrétion et respect des personnes.
• Bonne capacité d'adaptation.Formation et qualifications :
• Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une expérience préalable dans le domaine du nettoyage, de l’hygiène ou en milieu hospitalier est fortement appréciée. Compétences :
• Connaissance des règles d'hygiène hospitalière et des méthodes de nettoyage adaptées.
• Bonne maîtrise des produits et matériels de nettoyage.
• Capacité à respecter des protocoles stricts de sécurité et d'hygiène.
• Sens de l'organisation et de la gestion du temps, surtout dans des contextes d'urgence ou de travail temporaire.
• Flexibilité pour s’adapter à différents environnements de travail. Qualités personnelles :
• Rigueur et minutie.
• Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe.
• Adaptabilité aux horaires décalés, aux conditions de travail variables et aux équipes diverses.
• Sens du service et de l’écoute des besoins des patients et du personnel.
• Discrétion et respect des normes de confidentialité. Conditions de travail :
• Mission en intérim, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l’établissement.
• Travail en horaires décalés, y compris les week-ends, jours fériés, voire de nuit.
• Exigence de rigueur et de ponctualité.