Agent de Sécurité (h/f)

AENEAS Sécurité est une société spécialisée dans la prévention et la maîtrise des risques liés à la sûreté et à la sécurité, créée en 2015 et basée à Nanterre, en Île-de-France. Elle fait partie du groupe AENEAS, acteur majeur de la sécurité privée en France, regroupant plusieurs filiales complémentaires afin d'offrir des prestations complètes et adaptées à chaque typologie de site : industriels, commerciaux, sites sensibles, data centers ou résidences. Sa principale activité concerne la surveillance humaine, la surveillance par systèmes électroniques et le gardiennage de biens, mais également le transport de fonds avec du personnel non armé. AENEAS Sécurité se distingue par son professionnalisme, son exigence de qualité, la diversité des profils. AGENT DE SECURITE/SÛRETE (H/F) En tant qu'agent de sécurité/sûreté privé dans les transports vous assurez une mission de primo intervention. Vous interviendrez sur l'ensemble du réseau de notre partenaire (département du 78) à bord des bus et en patrouilles véhiculées. Vos missions : - Dissuader des actes d''incivilités et des troubles divers grâce à une présence active et une vigilance permanente - Assurer la sécurité des usagers et participer à l'amélioration du sentiment de sécurité des voyageurs. - Porter assistance aux voyageurs et collaborateurs de notre partenaire (chauffeurs/médiateurs/contrôleurs) - Réaliser des missions statiques dans les gares Profil recherché : Professionnel(le) de la sécurité, vous faites preuve de sang-froid et savez désamorcer les situations conflictuelles avec calme et discernement. Appréciant le travail en équipe. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de renseigner avec précision les rapports. Prérequis : - Carte professionnelle du CNAPS en cours de validité (obligatoire) - Permis B obligatoire - Compétences rédactionnelles pour les documents d'intervention - Être inscrit à France Travail Conditions de travail : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35H/Semaine - Vacations d'une durée de 7H à 10H. - Horaires variables incluant des vacations en fin de journée, soirée et nuit - Salaire évolutif selon les compétences Process de recrutement : - Un entretien téléphonique avec le service RH - Un entretien physique/visio