Agent de quai de transfert (H/F)

Les missions de l'agent de quai :

Ouverture du site et mise en service de l'installation.

• Ouverture des portails du site et des locaux.
• Mise en service de l'installation, du poste de pesée et du matériel informatique.

Enregistrement et vidage au quai de transfert

• Réceptionner, peser et enregistrer sur fichiers informatiques les camions de collecte des ordures ménagères des 30 communes que compte l'agglomération.
• Gérer le vidage des camions de collecte dans les bennes grand volume à fond mouvant alternatif (FMA) par le biais des deux trémies à chargement gravitaire du quai de transfert.
• Organiser et optimiser le remplissage des bennes à grand volume (FMA).

Organiser les échanges et les transferts des bennes à grand volume (FMA).

• Gérer les échanges de bennes à grand volume lorsqu'elles sont pleines
• Organiser et peser les transferts de celles-ci vers les différents exutoires
• Saisir les données sur les fichiers informatiques, le registre du quai et les documents administratifs utiles à l'exploitation

Nettoyage du site

• Assurer le nettoyage de l'installation au fur et à mesure des besoins
• Balayage, pelletage, lavage au jet d'eau, ramassage des envols de déchets

Entretien des espaces verts et des locaux et surveillance du site

• Réaliser les travaux de débroussaillage et entretien des espaces verts
• Arrachage de plantes envahissantes et allergisantes.
• Entretien des caniveaux et bassins de récupération des eaux
• Entretien des locaux et petits travaux de maintenance
• Relever et saisir diverses donnés nécessaires à la surveillance des sites
• Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
• Mettre en application les procédures d'urgence

Assurer le remplacement de son N+1 en cas d'absence

La Direction Gestion et Valorisation des Déchets

• Service Public de prévention et gestion des déchets : 50 agents agissent au quotidien dans ce domaine, certaines activités sont réalisées en régie (personnel agglo) et d'autres en prestation de service.
• Pour plus d'infos, voir le rapport annuel accessible sous : https://www.vienne-condrieu-agglomeration.fr

Le profil recherché

Disposer d'un bon relationnel

Être ponctuel, calme et posé tout en faisant preuve d'autorité

Sens des responsabilités

Autonome, rigoureux, disponible et impliqué

A l'aise avec le travail extérieur dans un environnement exposé aux nuisances (intempéries, bruit, odeurs, poussière.)

Bonnes aptitudes physiques : station debout, travaux d'entretien espaces verts, port de charges, balayage, lavage, entretien des locaux, petite maintenance.

Connaissance de base des outils informatiques, Word, Excel.

Permis B obligatoire avec véhicule

Sens de la mission :

• Satisfaire l'intérêt général
• Travailler sur un territoire dynamique

Conditions de recrutement :

• Type de recrutement : titulaire ou contractuel
• Poste à pourvoir à l'été 2026
• Travail à temps complet base 36 heures
• Horaire de travail répartis du lundi au vendredi entre 6 h 15 et 16 h 00 + ponctuellement le samedi
• Recrutement statutaire + régime indemnitaire

Conditions de travail

• Aménagement du temps de travail (RTT)

Autres avantages

• Tickets-restaurant
• CNAS
• Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
• Forfait Mobilités Durables (vélo, covoiturage)
• Participation à l'abonnement transports publics