Agent de propreté urbaine - conducteur d'engins spécifiques (F/H)

Au sein de la Direction Propreté - Espaces Verts, vous serez rattaché au service Propreté. En tant qu'agent de Propreté - conducteur engins spécifiques, vous assurerez la Propreté et la viabilité hivernale des espaces publics notamment au moyen de véhicules et d'engins spécifiques aux missions du service.

MISSIONS PRINCIPALES

Vous réaliserez des activités polyvalentes de propreté parmi lesquelles la conduite de véhicules poids lourds de lavage, de balayeuses et aspiratrices ainsi des activités manuelles de balayage ou de ramassage de déchets.

Vous participez à la conduite d'engins de service hivernaux lors de la viabilité hivernale.

PROFIL

Savoir-faire

• Techniques de nettoiement manuel et mécanisé des espaces publics,
• Techniques de déneigement mécanisé et manuel des espaces publics,
• Aptitudes à utiliser et appliquer les protocoles d'interventions,
• Maîtrise de l'outil informatique appréciée,
• Rigueur, méthode et courtoisie en toutes circonstances,
• Aptitude à agir dans l'urgence, à faire appliquer les consignes,
• Permis C obligatoire (poids lourds).

Savoir-être

• Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de persévérance dans vos missions,
• Vous avez de l'aisance relationnelle, un bon sens de l'accueil et du contact,
• Vous avez un esprit méthodique, un bon sens de l'organisation permettant un suivi fin des demandes d'interventions,
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Particularités du poste

• Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi.
• Disponibilité : Astreintes hivernales, activités possibles week-ends et jours fériés.

Rémunération

• Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel ou Forfait mobilité durable

Avantages sociaux

• Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance - Maintien de salaire » et à la complémentaire « santé »
• Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

Date limite de candidature : 22/09/2026

En rappelant la référence n° GN 26-133