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K2205 · ABER PROPRETE AGENCE ANGERS

Agent de propreté période estivale H/F - ABER PROPRETE AGENCE ANGERS

Description du poste

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vous aurez pour principales missions :

  • Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, etc.).
  • Dépoussiérer, laver et désinfecter les surfaces.
  • Vider les poubelles et gérer le tri des déchets.
  • Réapprovisionner les consommables sanitaires.
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique.Pour mener à bien votre mission vous avez :
  • Le sens de l'organisation
  • La volonté de produire un travail de qualité
  • Le sens du service client
  • Un bon relationnel
  • Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée.
  • Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Un management de proximité
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Un centre de formation en interne Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.

Données marché — Agent / Agente de propreté de locaux

Salaire net mensuel
Débutant1 906
Moyen1 945
Expérimenté1 958
Tension du marché
Équilibré

Agents d'entretien de locaux

Médian : 1 489

Projets de recrutement
79 653

postes prévus (BMO 2025)

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