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I1109 · INTERACTION TERTIAIRE

AGENT DE PARC AUTOMOBILE (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'automobile un Agent de Parc H/F sur le secteur de Noyal sur Vilaine. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons une personne dès à présent afin d'assurer la gestion, l'organisation et la fluidité de notre parc de véhicules.

Véritable maillon essentiel de notre organisation, vous veillez au bon fonctionnement du parc et à la qualité des véhicules mis à disposition de nos clients.

Vos missions principales

  • Assurer la gestion et l'organisation du parc automobile
  • Suivre les disponibilités des véhicules et optimiser leur rotation
  • Coordonner la préparation des véhicules avant mise à disposition client
  • Réaliser les contrôles visuels des véhicules (entrée/sortie : état général, propreté, niveau de carburant)
  • Organiser le stationnement et les déplacements des véhicules sur le parc
  • Vérifier la présence des documents et équipements obligatoires dans chaque véhicule
  • Identifier, signaler et suivre les anomalies ou dommages constatés
  • Accueil physique et téléphonique des clients
  • Participation à la satisfaction client et à la qualité de service
  • Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des véhicules

Profil recherché

  • Autonome, dynamique et rigoureuse
  • À l'aise dans le travail en équipe
  • Dotée d'un bon sens de l'organisation
  • À l'aise avec la clientèle et le contact humain
  • Ayant une bonne aisance en manœuvre de véhicules (notamment fourgons)
  • Connaissant idéalement les types de véhicules et boîtes de vitesses
  • À l'aise avec les outils informatiques

Conditions et rémunération :

  • Rémunération : entre 12,31 € et 13,50 € brut/heure
  • Évolution possible selon implication et compétences

Poste à pourvoir immédiatement, alors n'attendez pas !

Données marché — Responsable de parc de véhicules

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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