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I1203 · FORUM REFUGIES

Agent de maintenance - F/H (H/F)

Description du poste

Type de contrat : CDI

Lieu : CADA - VILLEURBANNE

Package de rémunération

  • 1823 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

  • Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
  • Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
  • Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions

Acteur du programme d'hébergement du CADA de Villeurbanne, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

  • Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance technique des équipements des unités de vie des bâtiments (plomberie, électricité, petite menuiserie, remise en peinture, serrurerie.),

  • Aider l'ASH dans le traitement des emménagements et déménagements de chambres (accueil et transfert des personnes.),

  • Assurer le lien avec les prestataire externes qui sont amenés à intervenir sur le bâtiment,

  • Alerter sur tous défauts liés aux normes de sécurité du centre d'hébergement (procédure incendie, normes électriques.),

  • Veiller au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et au règlement intérieur, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés,

  • Tenir un compte rendu et faire remonter les informations au chef de service.

  • CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment

  • Expérience exigée dans le domaine de l'entretien technique et de la maintenance

  • Bon relationnel, autonome et esprit d'équipe

  • Bricoleur, adaptation aux changements et réactivité

  • Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel)

  • Habilitation électrique souhaité

  • Permis de conduire ( déplacement à prévoir )

Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 164
Moyen2 308
Expérimenté2 372
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
6 943

postes prévus (BMO 2025)

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