Agent de Maintenance Ferroviaire (H/F)

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients du secteur des transports ferroviaires un-e Agent de Maintenance Ferroviaire (H/F) basé-e à Paris 13, intervenant sur du matériel roulant urbain dans un environnement où la fiabilité et la sécurité sont essentielles.

• Vous rejoignez une équipe dédiée à la maintenance patrimoniale de rames et tramways pour assurer la sécurité et la disponibilité du matériel, via des opérations de maintenance préventive et corrective, des diagnostics de pannes, des remises en état et des contrôles de conformité, en respectant le référentiel technique et les procédures internes.
• Poste en intérim à temps plein pour 1 mois à partir du 11 octobre 2026, horaires de journée en atelier à Paris 13 accessible en transports en commun, avec un processus de recrutement comprenant un entretien téléphonique Adecco puis un entretien présentiel chez la société cliente.

Ce poste s'adresse à un-e professionnel-le souhaitant intervenir au plus près du matériel roulant, dans un cadre où la rigueur, le sens des responsabilités et le respect des consignes de sécurité sont centraux, avec une première expérience appréciée en maintenance ferroviaire ou industrielle.

• Vous disposez d'un niveau de diplôme inférieur au BAC, complété par une expérience pratique sur systèmes mécaniques et électriques, et recherchez une mission en intérim à temps plein sur Paris 13 avec horaires en journée, en vous investissant rapidement dans une équipe organisée.

• Compétences comportementales :

rigueur opérationnelle et respect des procédures, goût pour le travail en équipe avec une autonomie organisée, capacité à garder votre calme et à faire preuve de réactivité terrain face aux imprévus.

• Compétences techniques :

bases solides en maintenance mécanique et électrique du matériel ferroviaire, lecture de plans techniques, diagnostic de pannes, application des normes de sécurité et habilitations électriques nécessaires pour intervenir en toute sécurité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, avec une gestion confidentielle des candidatures.