Agent de lien social et d'Animation (h/f) Clubs Seniors (H/F)

. Accueil et accompagnement des seniors

• Accueillir, informer et accompagner les publics seniors, notamment les personnes fragiles ou isolées.
• Relayer les problématiques ou besoins des seniors auprès des travailleurs sociaux du CCAS afin de déclencher un suivi éducatif individualisé par les équipes CCAS.
• Favoriser le lien social et prévenir les situations d'isolement.
• Participer aux dispositifs de prévention et de gestion des situations exceptionnelles (canicule, grand froid, etc.).
• Relayer les informations relatives aux actions et services du CCAS.

1. Animation et développement du lien social

• Concevoir, organiser et animer des activités et ateliers adaptés aux besoins et attentes des seniors.
• Participer à la dynamique des clubs seniors et aux actions collectives du CCAS.
• Contribuer à l'organisation des temps de convivialité autour des repas et des différentes manifestations.
• Participer aux actions et événements transversaux portés par le CCAS.

1. Gestion et fonctionnement des clubs seniors

• Veiller au bon fonctionnement quotidien des clubs, des équipements et du matériel mis à disposition.
• Assurer la gestion des inscriptions et des prestations de restauration.
• Apporter un soutien au service des repas et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer la continuité et la qualité de l'accueil au sein des structures.

1. Suivi, évaluation et appui administratif

• Rédiger des projets d'animation selon les besoins et attentes du public avec des indicateurs
• Évaluer les actions menées et rédiger les bilans d'activités et d'animation.
• Formaliser les incidents et assurer la traçabilité des événements.
• Concevoir des supports d'information et apporter, si nécessaire, un appui administratif aux associations des clubs seniors.

Les indispensables

• Expériences significatives dans les domaines de l'accueil, de l'animation et des personnes âgées et/ou Formation BPEJPS Animation option Animation Sociale, ou DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur), ou DEAES (Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social)
• Permis B exigé
• Formation aux premiers secours souhaitée

Connaissances et compétences

• Connaissance du public des personnes âgées et de ses besoins
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
• Compétences en animation et dans la méthode projet
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
• Repérer les dysfonctionnements
• Maîtriser les outils informatiques et logiciels (Word, PowerPoint, CANVA, Excel (bases)...)
• Très bonne aisance orthographique et qualité rédactionnelle

Entretiens de recrutement prévus le vendredi 23 octobre 2026 matin.

• Horaires : 10h15 à 17h30 en journée continue du lundi au jeudi et de 10h30 à 17h30 le vendredi, avec période de 3 semaines de congés d'été imposés.
• Travail occasionnel en soirée et en week-end selon le projet et besoin du service.
• Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Véronique VAVASSEUR, Directrice du CCAS au 04.77.23.47.22 ou Elisabeth JAILLON, Chargée de recrutement au 04 77 72 08 91.

CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 15 octobre 2026 via le lien suivant :

https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-de-lien-social-et-danimation-h-f-clubs-seniors.html