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K1204 · MAIRIE

Agent de la Brigade d'Intervention de Proximité (H/F)

Description du poste

Engagée pour la qualité de vie et la tranquillité publique, la Ville s'appuie sur la Brigade d'Intervention de Proximité (BIP). Ce dispositif de terrain, intégré au Cabinet du Maire, garantit des interventions réactives et ciblées pour préserver la propreté, la sécurité et la bonne tenue des espaces publics.

  • Assurer les interventions d'urgence sur l'espace public

  • Répondre avec réactivité aux demandes d'interventions urgentes,

  • Procéder à l'enlèvement des détritus divers et dépôts sauvages,

  • Effacer les tags et les inscriptions sur le domaine public,

  • Contribuer à la lutte contre l'affichage sauvage,

  • Assurer le nettoyage et la remise en état du mobilier urbain,

  • Mettre en sécurité le mobilier urbain à la suite de dégradations ou d'accidents,

  • Savoir intégrer les objectifs d'éco-responsabilité (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, utilisation raisonnée des produits.),

  • Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, repérer signaler toute anomalie ou dysfonctionnement,

  • Participer obligatoirement aux formations concernant l'évolution de nouvelles technologies, d'innovation dans son domaine de compétences et connaître les caractéristiques et principes de fonctionnement des matériels et des produits,

  • Déneiger, le cas échéant, les voies de circulation et les trottoirs en intégrant les équipes de viabilité hivernale.

  • Contribuer à la propreté et à la qualité du cadre de vie

  • Assurer la propreté des panneaux de signalisation ;

  • Vider et nettoyer les corbeilles publiques ;

  • Approvisionner et entretenir les canisites ;

  • Déneiger, le cas échéant, les voies de circulation et les trottoirs en intégrant les équipes de viabilité hivernale ;

  • Intervenir en cas d'urgence sur la voie publique/mise en sécurité (accident.)

  • Identifier, lors des tournées, les dysfonctionnements ou dégradations de voirie,

  • Assurer la remontrée des signalements vers les services compétents.

  • Assurer la gestion opérationnelle du matériel

  • Identifier et formaliser les besoins en matériel et consommables,

  • Transmettre les demandes au coordinateur qui assurera la liaison avec le responsable du Pôle Technique, en veillant au respect des délais et des procédures (devis, bons de commande, livraisons),

  • Programmer la maintenance et l'entretien des véhicules et équipements en lien avec le Pôle Technique.

Données marché — Médiateur social / Médiatrice sociale

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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