Agent de fabrication (H/F)

Manpower Mayenne recherche pour un de ses clients, un acteur reconnu dans la fabrication d'ensembles mécano-soudés, 2 opérateurs pliage à Montsurs 53150. H/F.

• 1 Opérateur Pliage Débutant (H/F)
• 1 Opérateur Pliage Expérimenté (H/F)

Rejoignez une entreprise industrielle dynamique où rigueur, précision et esprit d'équipe sont au cœur de la réussite.

• 1 opérateur PLIAGE débutant

Dans un premier temps, l'opérateur sera missionné pour effectuer le pliage de séries de pièces (petites). Le réglage de la machine sera effectué par le référent en devenir de cet atelier. L'opérateur devra faire les contrôles requis pour s'assurer que le pliage réalisé est juste. (formation en interne pour devenir autonome sur le poste)

Expérience en lecture de plan serait un plus

Taux horaire : 12,31 ou selon expérience.

• 1 opérateur PLIAGE expérimenté

Poste exigeant en terme de précision. 80% des pièces découpées passent par le pliage, donc la rigueur est impérative sur ce type de poste.

Taux horaire : selon expérience.

Informations complémentaires

Horaire : début à 6 h OU 7 h (fin à 14 h 45 ou 15 h 45) - 39 h par semaine, du lundi au vendredi ( - 1 h)

Heures supplémentaires majorées.

Rémunération variable selon profil

• Sérieux(se), motivé(e).
• Rigoureux(se) et minutieux(se).
• Bonne logique et capacité à visualiser une pièce pliée à partir d'un plan.
• Esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel.
• La lecture de plans est un réel atout.
• Une expérience en pliage est exigée pour le poste expérimenté.

Avantages MANPOWER :

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
• Un entretien avec le client