Agent de Developpement (h/f)

CDD - 12 MoisProfessionnalisationCont. professionnalisationH1210

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Lieu

44 - NANTES

44000

Publication

Il y a 9 jours

22/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps partiel

Description du poste

Le Comité départemental accompagne les associations affiliées à la Fédération Sportive et Culturelle de France dans le développement de leur vie associative, les besoins spécifiques à chaque licencié dans leurs formations et participations aux compétitions territoriales, en mettant l'accent sur les valeurs de Respect, Autonomie, Solidarité, Responsabilité et l'Ouverture. Missions principales - Animer des actions de développement : - Garantir le pilotage, le suivi et le bilan des actions du pôle activités pour les activités structurées (Eveil, GF, GM, Twirling) et en développement (parkour, digitek, capoiera .) ; - Garantir le pilotage, le suivi et le bilan des actions du pôle santé - Garantir le pilotage, le suivi et le bilan d'actions spécifiques du pôle Vie Associative en lien avec l'agent de développement déjà en place. 1- Piloter et assurer les rencontres avec nos associations (Gouvernance, organisation, fonctionnement, besoins de formation.) 2- Accueil et accompagnement des nouvelles associations (Tableau de suivi des rencontres.). - Développer le secteur culturel et artistique - Assurer le suivi des projets du CD44 FSCF: - Évaluer l'avancement des projets et ajuster les stratégies si nécessaire. - Organiser les réunions, événements du comité - Mettre en œuvre les décisions du Conseil d'administration du Comité - Bilan régulier des actions vers les élus - Rencontrer régulièrement chacune de nos associations : - Organiser le déplacement (présence élus, regroupement de rencontres par secteurs géographiques.) - Préparer les documents de rencontre (en amont et après la visite, CR.) - Se déplacer physiquement Fédération Sportive et Culturelle de France Profil recherché Compétences et expériences - Formation : DEJEPS, Master STAPS - Compétences clés : o Maîtrise des outils de gestion de projet et des outils informatiques ( Canva, Office 365) o Connaissance des dispositifs d'aides et financements (subventions, appels à projets). o Excellentes capacités relationnelles et sens du réseau. Qualités personnelles - Esprit d'initiative et d'autonomie. - Sens de l'écoute et capacité à fédérer. - Rigueur et organisation. - Adaptabilité dans un environnement en évolution. - Avantages : o Mutuelle d'entreprise. o Tickets-restaurant. o Formation continue et accompagnement personnalisé. POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE - Localisation : Maison des Sports 44 rue romain Rolland Nantes. Déplacements occasionnels à prévoir. Processus de recrutement 1. Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation 2. Entretiens Pourquoi nous rejoindre ? - Impact concret : Contribuez à des projets qui transforment les territoires et la vie associative. - Environnement stimulant : Équipe soudée, projets variés et opportunités d'évolution. - Équilibre vie pro/perso : Flexibilité et bien-être au travail Fédération Sportive et C

Remuneration & entreprise

Salaire

suivant CCNS technicien

Secteur

Activités de clubs de sports

Effectif

3 à 5 salariés

Qualification

Technicien

Détails alternance

Diplôme préparé

BP, Bac, autres formations (Bac)(niveau 4)

Durée du contrat

12 mois

Compétences à acquérir

Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoireContrôler l'état d'un échantillon de laboratoireRéaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniquesRelever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendusformation DEJEPS ou STAPS

Donnees marche — Technicien / Technicienne R&D

Salaire net mensuel
Débutant2 923
Moyen3 525
Expérimenté3 819
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des industries de process

Médian : 2 177

Projets de recrutement

Données non disponibles

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 23 avril 2026 — Source : France Travail