Agent de Developpement (h/f)
CDD - 12 MoisProfessionnalisationCont. professionnalisationH1210
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SauvegarderLieu
44 - NANTES
44000
Publication
Il y a 9 jours
22/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Temps partiel
Description du poste
Le Comité départemental accompagne les associations affiliées à la Fédération Sportive et Culturelle de France dans le développement de leur vie associative, les besoins spécifiques à chaque licencié dans leurs formations et participations aux compétitions territoriales, en mettant l'accent sur les valeurs de Respect, Autonomie, Solidarité, Responsabilité et l'Ouverture.
Missions principales
- Animer des actions de développement :
- Garantir le pilotage, le suivi et le bilan des actions du pôle activités pour les
activités structurées (Eveil, GF, GM, Twirling) et en développement (parkour,
digitek, capoiera .) ;
- Garantir le pilotage, le suivi et le bilan des actions du pôle santé
- Garantir le pilotage, le suivi et le bilan d'actions spécifiques du pôle Vie
Associative en lien avec l'agent de développement déjà en place.
1- Piloter et assurer les rencontres avec nos associations
(Gouvernance, organisation, fonctionnement, besoins de formation.)
2- Accueil et accompagnement des nouvelles associations
(Tableau de suivi des rencontres.).
- Développer le secteur culturel et artistique
- Assurer le suivi des projets du CD44 FSCF:
- Évaluer l'avancement des projets et ajuster les stratégies si nécessaire.
- Organiser les réunions, événements du comité
- Mettre en œuvre les décisions du Conseil d'administration du Comité
- Bilan régulier des actions vers les élus
- Rencontrer régulièrement chacune de nos associations :
- Organiser le déplacement (présence élus, regroupement de rencontres par
secteurs géographiques.)
- Préparer les documents de rencontre (en amont et après la visite, CR.)
- Se déplacer physiquement
Fédération Sportive et Culturelle de France
Profil recherché
Compétences et expériences
- Formation : DEJEPS, Master STAPS
- Compétences clés :
o Maîtrise des outils de gestion de projet et des outils informatiques ( Canva, Office 365)
o Connaissance des dispositifs d'aides et financements (subventions, appels à projets).
o Excellentes capacités relationnelles et sens du réseau.
Qualités personnelles
- Esprit d'initiative et d'autonomie.
- Sens de l'écoute et capacité à fédérer.
- Rigueur et organisation.
- Adaptabilité dans un environnement en évolution.
- Avantages :
o Mutuelle d'entreprise.
o Tickets-restaurant.
o Formation continue et accompagnement personnalisé.
POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE
- Localisation : Maison des Sports 44 rue romain Rolland Nantes. Déplacements
occasionnels à prévoir.
Processus de recrutement
1. Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation
2. Entretiens
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact concret : Contribuez à des projets qui transforment les territoires et la vie
associative.
- Environnement stimulant : Équipe soudée, projets variés et opportunités d'évolution.
- Équilibre vie pro/perso : Flexibilité et bien-être au travail
Fédération Sportive et C
Remuneration & entreprise
Salaire
suivant CCNS technicien
Secteur
Activités de clubs de sports
Effectif
3 à 5 salariés
Qualification
Technicien
Détails alternance
Diplôme préparé
BP, Bac, autres formations (Bac)(niveau 4)
Durée du contrat
12 mois
Compétences à acquérir
Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoireContrôler l'état d'un échantillon de laboratoireRéaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniquesRelever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendusformation DEJEPS ou STAPS
Donnees marche — Technicien / Technicienne R&D
Salaire net mensuel
Débutant2 923 €
Moyen3 525 €
Expérimenté3 819 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des industries de process
Médian : 2 177 €
Projets de recrutement
Données non disponibles
Metiers associes
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 23 avril 2026 — Source : France Travail