AGENT DE CONDITIONNEMENT/AGENT DE FABRICATION (H/F)

RESPONSABILITÉS

Dans un premier temps, vous assurez les opérations de conditionnement en sortie de fabrication : • Conditionner et emballer les produits finis dans le respect des consignes qualité et sécurité. • Réaliser les opérations de manutention liées à la sortie de fabrication, avec un port de charges lourdes fréquent tout au long de la journée. • Étiqueter les produits et assurer la traçabilité des lots. • Effectuer les contrôles visuels de conformité. • Nettoyer les équipements et maintenir la propreté des zones de travail. • Signaler toute anomalie et participer à l'amélioration continue de l'atelier. Progressivement, et après une période de formation accompagnée, vous montez en compétences sur les opérations de fabrication : • Réaliser les fabrications selon les modes opératoires et les ordres de fabrication planifiés. • Effectuer les pesées précises des matières premières et respecter l'ordre d'introduction. • Conduire les équipements de fabrication (cuves, mélangeurs, systèmes d'agitation). • Réaliser les enregistrements de production et saisir les données dans l'ERP. • Effectuer les prélèvements d'échantillons pour le contrôle qualité. Votre rôle contribue directement au respect des délais de production, à la qualité des produits et à la sécurité de l'environnement de travail.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes le profil idéal si vous possédez : • Une première expérience en industrie, idéalement en conditionnement, production ou sur ligne (le secteur chimique est un plus, mais n'est pas indispensable). • Une formation type CAP/BEP technique ou équivalent (un profil CAIC – Conduite d'Appareils Industriels en Chimie serait un atout). • L'envie d'apprendre et d'évoluer vers un poste de fabrication. • Une sensibilité aux règles d' hygiène, de qualité et de sécurité. • Une aisance avec les outils informatiques de saisie (la connaissance d'un ERP est un plus). • Le CACES chariot élévateur est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Type de contrat et rémunération : • Type de contrat : CDI • Horaires : de journée • Statut : Ouvrier • Rémunération : 2000 à 2300 bruts • Prime d'objectifs : possible selon performance Vous souhaitez intégrer durablement un environnement industriel technique et exigeant, où vous serez formé(e) et accompagné(e) dans votre évolution ? Postulez dès maintenant et participez à la performance d'un site de production reconnu.