Agent de bionettoyage (H/F)

Actrice du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées.

À la suite d'un départ en retraite, notre Association recrute un Agent de bionettoyage (H/F) en CDI et à temps plein au sein de notre EHPAD Le Clos d'Orriere.

L'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social qui compte une soixantaine de collaborateurs (médecin, ergothérapeute, soignants, animatrice, etc). Il accueille 92 résidents répartis sur 3 étages et propose un accueil de jour de 6 places ainsi que 20 places en Unité de Vie Protégée.

Vos missions

• Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces collectifs et des chambres des résidents dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur ;
• Réaliser le bionettoyage des locaux afin de garantir un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents ;
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures liées à la démarche qualité de l'établissement
• Connaître l'utilisation et de la gestion des produits d'entretien (dosage, utilisation adaptée, respect des fiches techniques et des règles de sécurité) ;
• Participer au confort et au bien-être des résidents en maintenant un cadre de vie agréable ;
• Assurer la traçabilité des prestations réalisées ;
• Travailler en collaboration avec les différentes équipes professionnelle de l'établissement.

Votre profil

• Expérience dans le domaine du bionettoyage, de l'entretien des locaux ou en établissement médico-social appréciée ;
• Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage souhaitée ;
• Sens du service, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Les conditions et avantages :

• CDI à temps plein ;
• Date de prise de poste : Au plus tard le 01/10/2026 ;
• Horaires de travail de 07h15 à 15h00 ;
• Organisation du travail selon un roulement avec un samedi travaillé sur 2 ;
• Convention collective 51 FEHAP ;
• Primes, indemnités et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur.
• Restaurant collectif sur place (participation employeur) ;
• Parking gratuit à disposition ;
• Mutuelle attractive - prise en charge à 50% par l'employeur ;
• Avantages CSE ;
• Accord d'entreprise sur le temps de travail.