Agent de Bio Nettoyage (H/F)

RESPONSABILITÉS

Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute des agents de bio nettoyage en CDD. Missions : • Réaliser des opérations de bio-nettoyage dans les différents locaux de l'établissement et contribuer ainsi à la prévention des infections nosocomiales. • Spécificité: Exercice professionnel dans une unité de soin. Compétences :

• Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret pofessionnel (éthique et droits des patients)
• Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes...)
• Comprendre et utiliser les protocoles, les consignes écrites et les fiches techniques
• Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection Demandées.
• Manipuler les charges dans le respect des règles de sécurité et ergonomiques
• Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

PROFIL RECHERCHÉ

Activités

• Surveillance de la bonne utilisation, de l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Réalisation quotidienne du bio-nettoyage des locaux dans le respect des protocoles établis
• Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection
• Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Vérification et entretien des équipements et du matériel
• Contrôle, signalement des besoins en réapprovisionnement de consommables nécessaires à l'activité, maitrise des consommations
• Evacuation des déchets et du linge
• Participation au contrôle et à la sélection des produits utilisés
• Participation, en lien avec les IDE et les AS, à des activités hôtelières
• Transmission à l'équipe soignante des informations utiles à la prise en charge du patient
• Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail
• Renseigner les outils de traçabilité Compétences et qualités requises :
• Expérience en bio nettoyage hospitalier
• Maturité
• Distance professionnelle
• Travail d'équipe,
• Devoir de réserve Modalités de recrutement :
• Grade d'Agent de service hospitalier (catégorie C)
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 1 713 € net mensuel
• Travail de journée, week-end.
• Poste à pourvoir dès que possible
• CDD de 3 mois renouvelable