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M1601 · INTERMARCHÉ

Agent d'accueil – Prévention et surveillance (H/F)

Description du poste

Vos missions

  • Assurer une présence visible à l'accueil afin de contribuer à la prévention des actes de vol.
  • Effectuer une surveillance active des entrées, sorties et des zones sensibles du magasin.
  • Observer les comportements à risque et signaler immédiatement toute situation inhabituelle à la direction.
  • Participer à la prévention de la démarque inconnue dans le respect de la réglementation.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
  • Accueillir, renseigner et orienter les clients.
  • Réaliser les annonces micro et les missions d'accueil.
  • Assurer ponctuellement un renfort sur les caisses libre-service si nécessaire.
  • Contribuer à maintenir un climat serein et sécurisé pour les clients et les équipes

Profil recherché

  • Vous êtes particulièrement observateur(trice), vigilant(e) et réactif(ve).
  • Vous savez garder votre sang-froid face aux situations conflictuelles.
  • Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et d'observation.
  • Vous faites preuve d'autorité naturelle tout en restant courtois(e).
  • Vous appréciez les missions de prévention et de surveillance.
  • Une expérience dans la sécurité, la prévention constitue un atout apprécié.
  • Vous êtes à l'aise avec le contact client et savez faire respecter les règles avec diplomatie.

Conditions

  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : 39h par semaine pause comprise
  • Horaires : Travail sur 6 jours (du lundi au samedi) sur des horaires en demi-journée
  • Les amplitudes horaires sont de 8h00 à 21h
  • Rémunération : 2000€ bruts + primes selon objectifs
  • 5 semaines de congé payé
  • Tenue : tee-shirt, vestes fournis

Avantages

  • Mutuelle d'entreprise
  • 13ème mois
  • Travail en demi-journée
  • Avantage de 5% sur les achats effectués en magasin avec la carte fidélité à partir de votre 3ème mois
  • Challenges mis en place avec prime

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que notre façon de travailler vous correspond et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre.

Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où chacun a sa place et peut contribuer à l'évolution du magasin.

Contrat : CDI

Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience

Niveau d'études minimum requis : Non diplômé

Temps de travail : Temps plein

Données marché — Chargé / Chargée d'accueil

Salaire net mensuel
Débutant2 007
Moyen2 056
Expérimenté2 164
Tension du marché
Faible tension

Agents d'accueil et d'information

Médian : 1 500

Projets de recrutement
28 532

postes prévus (BMO 2025)

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