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M1601 · COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE VESOUL

Agent d'accueil et gestion des abonnés H/F (H/F)

Description du poste

Au sein de la direction Eau et Environnement et plus précisément du service Clients / Facturation vous serez chargé(e) de l'accueil et de la gestion administrative du service et des contrats des abonnés.

À ce titre, vous êtes chargé(e) notamment de :

  • Accueillir, filtrer, orienter et renseigner les abonnés ;
  • Gérer les courriers et courriels du service ;
  • Mettre à jour les bases de données et les tableaux de suivi ;
  • Effectuer l'archivage du service.
  • Appliquer les procédures administratives et informatiques du service ;
  • Assurer le traitement et le suivi des dossiers des abonnés (contrat d'abonnement, contrat de prélèvement, dossiers fuite, .) ;
  • Participer au suivi des projets et des activités du service ;

Les missions pourraient évoluer selon la durée du contrat, notamment sur la réalisation de la facturation eau et/ou assainissement d'un portefeuille d'abonnés

Compétences requises

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
  • Aisance relationnelle et réactionnelle ;
  • Travail en équipe, sous la responsabilité directe de la responsable su service ;
  • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
  • Discrétion professionnelle et sens du service public.

Conditions d'emploi :

  • Il s'agit d'un contrat de remplacement lié à l'absence d'un agent, dont la durée pourrait être prolongée sur une durée longue.

Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Vesoul

Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :

https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/STAGE_EMPL/CAND_ANN

Données marché — Chargé / Chargée d'accueil

Salaire net mensuel
Débutant2 007
Moyen2 056
Expérimenté2 164
Tension du marché
Faible tension

Agents d'accueil et d'information

Médian : 1 500

Projets de recrutement
28 532

postes prévus (BMO 2025)

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