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K1213 · MAIRIE

AGENT D'ACCUEIL ET DE MÉDIATION DU PATRIMOINE (H/F)

Description du poste

Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs :

  • Assurer l'ensemble des missions d'accueil (information, orientation, qualité d'accueil).
  • Gérer les fournitures, les brochures et les accès.
  • Informer sur les activités des musées et du château, distribuer la documentation et le matériel pédagogique.
  • Contrôler les titres d'accès, présenter le règlement intérieur, gérer audioguides.
  • Proposer et vendre les billets et prestations des musées et boutiques, traiter les réservations et adapter son discours aux divers publics (y compris internationaux).
  • Répondre au téléphone, transmettre les messages et suivre le planning des réservations.
  • Accueillir les rendez vous externes, contrôler les entrées et sorties et réceptionner les livraisons.
  • Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
  • Optimiser les ressources
  • Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
  • Exercer, si confié, des missions déléguées en lien avec l'accueil des publics (plannings, statistiques, enquêtes de satisfaction.)
  • Assurer le suivi des activités des agents d'accueil et de médiation

Assurer le gardiennage et la surveillance des locaux :

  • Contrôler la présence d'objets encombrants à l'entrée
  • Veiller aux bonnes conditions de visite de chacun
  • Surveiller les visiteurs ayant un comportement décalé
  • Connaître les gestes de premiers secours et les règles d'hygiène et sécurité en ERP
  • Faire respecter le circuit et les règles de visite (fréquentation salles et escalier, utilisation sur-chaussures, .)
  • Savoir utiliser les systèmes d'alarmes intrusion, et connaître le fonctionnement des systèmes d'alarme incendie
  • Intervenir avec calme en cas de vol, incendie et/ou accident et alerter les services compétents

Assurer le petit entretien des locaux :

  • Gérer les stocks des matériels et produits
  • Participer à l'entretien des bâtiments, des espaces extérieurs (donjon, accueil, billetterie, cour, logis du gouverneur.) et aux conditions d'accueil des visiteurs

Gérer la régie de recettes

  • Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité
  • Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public
  • Gestion des impayés
  • Tenue comptable de la régie de recettes
  • Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie

Définir des projets de médiation culturelle et d'animation des publics

  • Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles relatives au patrimoine
  • Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
  • Définir des dispositifs d'accueil des publics

Animer des activités culturelles et pédagogiques

  • Concevoir et organiser des manifestations culturelles (Nuit des musées, Journées du patrimoine, Halloween)
  • Développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique
  • Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine
  • Créer des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics
  • Faire appel à des prestataires extérieurs

Assister le responsable scientifique des collections :

  • Veiller à la bonne manipulation des œuvres et leur état de conservation
  • Participer à l'entretien et au dépoussiérage des œuvres
  • En période d'exposition : participer aux opérations d'accrochage des œuvres, réaliser les transports

Savoir être :

Rigueur, autonomie et réactivité

Sens des responsabilités, du service public et de la proximité avec l'usager

Savoir travailler en équipe polyvalente

Bonne présentation (port d'une tenue classique et sobre -responsabilité de l'image donnée du site)

Savoir faire :

Maîtrise des outils de bureautique

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Maîtrise des techniques d'accueil

Expérience dans le domaine de la médiation et encadrement d'équipes

Données marché — Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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