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M1602 · CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE

AGENT D'ACCUEIL ET ADMINISTRATIF - H/F (H/F)

Description du poste

Sous l'autorité du responsable, vous aurez en charge les missions suivantes :

Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents et des familles

  • Accueillir, renseigner et orienter les interlocuteurs,
  • Réceptionner les familles pour l'instruction et la création du dossier administratif du résident (Etat des lieux, personne de confiance, droit à l'image, livret d 'accueil, contrat de séjour, règlement de fonctionnement.).

Contribuer à l'accompagnement des résidents et assurer la gestion de leurs dossiers

  • Créer le dossier administratif d'entrée et entrer les renseignements et documents nécessaires dans le logiciel de soin.
  • Assurer les prises de rendez-vous avec les intervenants extérieurs pour le compte des résidents (coiffeur, pédicure.).
  • Faire lien avec les proches pour les demandes du quotidien (produits toilettes, besoins vestimentaires.).
  • Assurer les suivis des mouvements dans les logiciels informatiques utilisés.
  • Assurer la gestion administrative des fins de séjour.

Suivi de l'activité

  • Renseigner les tableaux de suivi de l'activité (tableaux internes et externes.)

Secrétariat

  • Gestion du courrier postal
  • Secrétariat divers : frappe de courriers, numérisation de documents.

Données marché — Agent administratif / Agente administrative

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
27 807

postes prévus (BMO 2025)

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