Agent comptable (H/F)
Description du poste
fiabiliser la gestion comptable, financière et réglementaire de la DGEP, renforcer le suivi des marchés (en particulier les marchés complexes), réduire les retards de paiement, assurer la continuité du service en cas d’absence du comptable existant, veiller à la conformité des procédures internes et externes.
Profil recherché
Savoirs
- Comptabilité publique (règles budgétaires, instruction M57)
- Réglementation des marchés publics : passation, exécution, bordereaux, décisions administratives et signatures, obligations légales, intérêts moratoires, délais de paiement
- Législation relative aux obligations de facturation, aux rejets, aux normes de dépôt des factures et obligations des fournisseurs
Savoir‑faire (compétences pratiques / techniques)
- Maîtrise de Ciril Finances, Chorus Pro, peut être de PowerBi ainsi des tableurs
- Capacité à monter des marchés publics complexes depuis la rédaction jusqu’à l’exécution
- Capacité à analyser les rejets de factures, à identifier les pièces manquantes ou les erreurs, à corriger et à relancer efficacement
- Organisation du travail, gestion des priorités et des échéances
- Autonomie dans la planification de ses tâches tout en coordonnant avec d’autres services internes
Savoir être (comportements attendus)
- Rigueur, souci du détail
- Sens de l’organisation
- Discrétion, intégrité, respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe, à collaborer avec différents interlocuteurs (fournisseurs, services techniques, marchés publics, élus)
- Adaptabilité, proactivité et force de proposition pour améliorer les procédures et ajuster aux évolutions réglementaires
- Gestion du stress et capacité à tenir les délais dans des périodes de forte charge
Données marché — Assistant / Assistante comptable
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles