Agent comptable (H/F)

Au cœur d'un territoire rural, en bordure de Vilaine et à proximité de l'océan Atlantique, la commune de Férel organise ses services pour répondre aux besoins de ses 3 500 habitants.

Dans un contexte de mutation de l'agent en poste, la commune de Férel recherche pour une mission temporaire de 6 mois un agent comptable (prolongation possible).

Sous l'autorité hiérarchique du DGS, l'agent est chargé de la comptabilité et des finances pour trois budgets (budget principal, budget annexe lotissement, budget CCAS).

Il est en collaboration étroite avec le service de gestion comptable d'Auray, le conseiller aux décideurs locaux, les services internes, les partenaires financeurs, les fournisseurs et prestataires de la collectivité.

Il intègre une équipe de 25 personnes.

MISSIONS

Comptabilité

• Exécution des budgets (dépenses et recettes de fonctionnement et investissement) avec comptabilité d'engagement (logiciel EMAGNUS Gestion Financière BERGER LEVRAULT)
• Préparation de la déclaration du Fonds de Compensation de la TVA
• Traitement des écritures spécifiques (amortissements, cessions d'immobilisations, rattachements et restes à réaliser de fin d'exercice.)
• Suivi de l'exécution financière des contrats (Marchés, Abonnements, Contrats de maintenance...) en lien avec la direction générale
• Préparation et suivi des demandes de versement des subventions pour les opérations d'investissement et de fonctionnement en lien avec la direction générale
• Mise à jour et suivi de l'inventaire
• Assistance à la préparation budgétaire pour les budgets primitifs et les décisions modificatives

Autres :

• Soutien en secrétariat et rédaction actes sur le volet RH à la demande de la Direction générale des services (arrêtés, courrier.)

Connaissances - expériences

• Maitrise des règles budgétaires et comptables en nomenclature M57
• Maitrise du Portail de la Gestion Publique et Portail Chorus Pro
• Maitrise des règles de la commande publique
• Connaissance du logiciel Berger Levrault

Savoirs être - aptitudes

• Grande rigueur et méthode
• Capacité d'organisation et d'adaptation
• Autonomie
• Réactivité et disponibilité
• Aptitude à travailler en équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Vous travaillerez à temps complet 35h/semaine - horaires modulables

Télétravail possible 1 jour par semaine

Rémunération

Rémunération statutaire base adjoint administratif catégorie C

Régime indemnitaire attractif avec application du Complément Indemnitaire Annuel (10% de l'IFSE)

Contact pour renseignements : Sophie COUVRAND, Directrice Générale des Services - 02.99.90.01.06 - [email protected]

Dossier de candidature :

CV actualisé , Lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser par courrier à :

Monsieur le Maire de FEREL

1 PLACE DE LA MAIRIE

56 130 FEREL