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K1406 ·

Agent chargé de l'accueil et de l'état civil (H/F)

Description du poste

Missions du poste :

  • Accueil physique et téléphonique du public
  • Secrétariat général
  • Instruction et constitution des actes d'état civil (naissance, unions, adoption, décès, changements d'état civil etc.) ;
  • Tenue administrative des registres d'état civil ;
  • Réception et enregistrement du courrier et des factures ;
  • Tenue du registre des salles et suivi des clés ;
  • Secrétariat du CCAS

Activités et tâches principales du poste :

  • Répondre aux appels téléphoniques, orienter les administrés vers le bon interlocuteur, prendre des messages
  • Surveiller les accès et restreindre les accès aux lieux et aux informations
  • Rechercher et diffuser des informations, Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent
  • Recevoir et prendre acte de la déclaration relative à l'état civil (naissance, décès, unions, changements d'état civil etc.) ;
  • Apprécier la demande au regard de différents documents (livret de famille, attestation de domicile, permis d'établissement ou de séjour, etc.) ;
  • Établir les différents actes d'état civil ;
  • Inscription sur les listes électorales, et écoles ;
  • Enregistrer les demandes de locations de salles, gérer les clés ;
  • Suivi de dossiers : revue de presse, prestations diverses (copies, dons.)
  • Préparation et envoi des diverses convocations ;
  • Enregistrement et instruction des dossiers de débits de boisson permanents et temporaires ;
  • Suivi des dossiers d'enregistrement des chiens classés ;

compétences demandées:

  • Professionnelles : Maîtrise des outils bureautiques et de la suite métier Wemagnus
  • Techniques : secrétariat, accueil du public
  • Qualités relationnelles : Représente la collectivité auprès des administrés, y compris en dehors du cadre professionnel. Respect de la hiérarchie.

Données marché — Secrétaire de mairie

Salaire net mensuel
Débutant2 786 €
Moyen4 166 €
Expérimenté4 483 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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