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I1202 · MAIRIE

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Description du poste

Vous aimez le travail en extérieur, le concret et la diversité des missions au quotidien ? Les métiers de la route et des travaux publics vous passionnent et vous voulez mettre vos compétences au service d'une collectivité dynamique ?

Ce poste est fait pour vous !

VOS MISSIONS

Sous l'autorité du Responsable de l'atelier voirie - signalisation, à la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous aurez en charge les missions suivantes :

1/ Signalisation verticale

  • Poser, déposer, remplacer et entretenir les panneaux réglementaires, directionnels et de police
  • Implanter les panneaux selon plans, arrêtés, DTU et prescriptions du Code de la route
  • Fabriquer et poser les panneaux liés au jalonnement évènementiel
  • Réaliser des petits travaux de serrurerie, scellements, ancrages, réparations de supports

2/ Signalisation horizontale

  • Réaliser les marquages au sol conformément à la réglementation
  • Mettre en œuvre les peintures routières, résines, enduits à froid ou thermoplastiques selon les besoins
  • Préparer les chantiers : nettoyage, masquage, implantation, sécurisation.

3/ Sécurité et interventions diverses

  • Mettre en place la signalisation temporaire de chantier (STC) ou d'occupation du domaine public (ODP), selon la réglementation
  • Participer aux interventions d'urgence : accidents, intempéries, dégradations
  • Aider ponctuellement les équipes voirie et éclairage : petits travaux, manutention, conduite d'engins

VOS ATOUTS

Les indispensables

  • Permis B obligatoire, EC et C souhaitables, CACES nacelle (R486) apprécié
  • Maîtrise des règles de sécurité
  • CAP/BEP dans les métiers du bâtiment, travaux publics, peinture, ou expérience significative en signalisation horizontale et/ou verticale

Connaissances et compétences

  • Formations STC, AIPR, ou marquage routier apprécié
  • Signalisation routière : instruction interministérielle, normes, couleurs, dimensions
  • Maîtrise des techniques de marquage au sol et des produits associés
  • Principes et normes de la signalisation verticale directionnelle et de la signalisation verticale de police
  • Savoir implanter et poser une signalisation verticale en sécurité
  • Savoir interpréter des plans, croquis, arrêtés de circulation ou tout autre document technique
  • Savoir utiliser les outils et matériels : traceuse avec poussoir, pistolet airless, pochoirs, perforateur, meuleuse, niveau laser, fourgonnette atelier

Qualités

  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Anticipation
  • Bonne condition physique
  • Bon contact avec les usagers
  • Polyvalence

BON À SAVOIR

Poste à pourvoir dès le 10 juillet 2026

Entretiens de recrutement prévus le 11 juin au matin.

Horaires

  • 38 heures hebdomadaires
  • Lundi au jeudi 7h30-15h45

Vendredi 7h30-12h30

Spécificités du poste

  • Port de charges lourdes
  • Travail en hauteur
  • Travail en extérieur, par tous temps
  • Port obligatoire des EPI
  • Manipulation de charges et produits spécifiques
  • Astreintes possibles selon organisation du service

Rémunération

  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

Avantages

  • Semaine de 4,5 jours
  • Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT
  • Formations pour renforcer vos compétences
  • Carte ticket restaurant
  • Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
  • Participation aux frais de garde d'enfants
  • CNAS (Comité National d'Action Sociale)
  • Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
  • Adhésion possible à l'amicale du personnel

Lieu d'exercice : Centre Technique Municipal - Impasse de la Marne 42300 ROANNE

Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Joan BENIGAUD, Responsable du Service Voirie Signalisation, au 06.70.46.94.21 ou à Manon JEUNE, Chargée de recrutement, au 04.77.72.08.91

Données marché — Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Salaire net mensuel
Débutant2 188
Moyen2 301
Expérimenté2 399
Tension du marché
Équilibré

Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets

Médian : 1 650

Projets de recrutement
13 592

postes prévus (BMO 2025)

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