Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

La Clinique de l'Atlantique recrute : Agent des Services Hospitaliers (ASH) - CDI

Rejoignez une équipe engagée et contribuez chaque jour à la qualité de prise en charge de nos patients !

En tant qu'ASH, vous jouerez un rôle clé dans l'hygiène et la sécurité de notre établissement, au cœur des services de soins.

Vous garantirez un environnement propre, sain et sécurisé grâce à des actions essentielles de bionettoyage, dans le respect des protocoles en vigueur.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser l'essuyage humide des surfaces hautes et des sols lors de l'ouverture des salles
• Effectuer le bionettoyage des salles entre chaque intervention, en fin de programme ou lors d'un nettoyage à blanc
• Assurer le nettoyage de l'extérieur des équipements (armoire chauffante, lave-bassin.)
• Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage et de désinfection
• Gérer le rangement et la bonne utilisation des produits d'entretien

Liste non exhaustive, chaque journée est différente.

Poste à pourvoir à partir dès maintenant

Amplitude horaire : 07h00 à 20h00.

Horaires : 35h / semaine

Filière : Soignante, statut : Employé A

Votre profil

• Vous avez une bonne connaissance du bionettoyage en secteur médical
• Aisance relationnelle, confidentialité, rigueur.
• Vous aimez le contact et le travail protocolisé.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération selon votre expérience, conforme à la Convention collective de l'hospitalisation privée.
• 13ᵉ mois, accords d'intéressement et de participation.
• Mutuelle prise en charge à 90 %, prévoyance.
• Abonnement aux transports publics remboursé à 100 %.
• Restaurant d'entreprise (buffet complet dès 3,99 €), parking gratuit, foodtruck mensuel.
• Compte Épargne Temps (CET) : jusqu'à 20 jours épargnés pour congés ou abondement retraite.
• Plan de formation personnalisé et évolution de carrière possible au sein du groupe Ramsay Santé.
• Qualité de vie et bien-être : salle de sport, bibliothèque, programme Prévia (prévention RPS), team building annuel.
• Avantages CSE : chèques vacances/cadeaux, carte Hello CSE pour loisirs et culture, partenariats locaux.
• Famille & mobilité : 12 jours enfants malades/an (dont 3 rémunérés), partenariat crèche, accès au 1 % logement.
• Récupération des jours fériés non chômés (crédit automatique sur le compteur RECF).

Envie d'évoluer dans un environnement technique exigeant et humain ?

Candidatez dès maintenant et construisez votre carrière avec nous.