Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

*Offre d'emploi : Agent d'entretien / Renfort Ménage (H/F) - CDD Juillet & Août

Type de contrat : CDD de renfort saisonnier

Période : Juillet et Août 2026

Lieu : Longeville-lès-Saint-Avold (57)

Structure : Centre d'hébergement pour personnes en situation de handicap

*Vos Missions

Au sein de notre structure, vous intégrez l'équipe d'entretien pour garantir un environnement propre, sain et chaleureux aux résidents. Vos missions principales seront :

Nettoyage et désinfection : Assurer l'entretien des chambres des résidents, des espaces communs (salons, salles à manger) et des sanitaires, dans le respect des règles d'hygiène de l'établissement.

Gestion du linge : Participer ponctuellement à la gestion du linge, microfibre et frange de lavage (collecte, lavage, distribution), ainsi qu'a la mécanisation du site.

Relationnel discret : Travailler au contact quotidien des résidents en situation de handicap, en faisant preuve de bienveillance et de respect de leur espace de vie.

*Horaires et Rythme de travail

Ce poste vous permet de libérer toutes vos après-midis grâce à un planning fixe :

En semaine : Du lundi au jeudi matin.

Horaires : Prise de poste au plus tôt à 7h00 - Fin de service à 14h15 maximum.

Vendredi : Repos.

Le week-end : Travail 1 week-end sur 2 (Samedi et Dimanche).

*Profil recherché

Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous avez le sens du détail. Votre discrétion et votre bienveillance face au public en situation de handicap sont indispensables.

Expérience : Une première expérience dans le ménage (en collectivité, hôtellerie, secteur médico-social ou aide à domicile est appréciée.

Mobilité : Être en mesure de se déplacer facilement jusqu'au centre à Longeville-lès-Saint-Avold pour 7h00.

• Ce que nous vous offrons

Une intégration et un accompagnement par l'équipe de ménage en place dès votre arrivée.

Des après-midis entièrement libres pour profiter de votre été.

Un cadre de travail humain et valorisant.

Rémunération : Selon convention collective + majoration des heures du dimanche.

Prise de poste le 6 juillet 2026.

• Pour postuler

Vous êtes disponible cet été et souhaitez mettre votre rigueur au service du bien-être de nos résidents ?