Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Fonctions principales du poste:

-Effectue l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité

-Nettoyage des vestiaires et locaux accessibles aux usagers et au personnel dans le respect des consignes données et des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés

-Participer à la propreté des abords de l'établissement

-Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-main, savon,.)

-Accueil, information, orientation des différents publics

-Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement

-Signaler toutes situations anormales auprès du responsable ou à défaut auprès des services compétents

-Assister l'équipe des M.N.S. en cas d'intervention d'urgence

-Assurer les remplacements ponctuels pour la continuité du service public

-Participer aux réunions de service

-Participer aux fermetures techniques qui consistent au nettoyage des bassins et des locaux ainsi que le petit entretien du bâtiment

• Participer activement à la vie de l'établissement.

Savoirs / connaissances:

-Capacité à s'organiser et à respecter les délais.

-Maitrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage.

-Maitrise des gestes et postures de la manutention manuelle.

-Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité des locaux nettoyés.

-Notion de pourcentage, de dose, de proportion.

-Risques liés à l'utilisation des produits(toxicité).

-Formation aux premiers secours.

-Connaissance du POSS.

-Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable de service.

Savoirs faire / compétences techniques:

-Organiser méthodologiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.

-Manipuler et porter des matériels et des machines.

-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.

-Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.

-Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces.

-Laver les vitres.

-Identifier les différents matériaux.

-Respecter les conditions d'utilisation des produits.

-Différencier les produits acides et alcalins.

-Utiliser des produits non polluants.

-Opérer le tri sélectif et l'évacuation des déchets courants.

-Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

-Vérifier l'état de propreté des locaux

-Identifier les surfaces à désinfecter

-Baliser les zones glissantes

-Pratiquer les gestes de premiers secours.

Savoirs être / aptitudes:

-Sens du service public.

-Respect de la hiérarchie.

-Ponctuel.

-Disponible.

-Dynamique.

-Réactif.

-Travailler en équipe.

Relations fonctionnelles

Supérieur hiérarchique : Directeur Générale des Services ; Directeur piscine ; Chef de bassin.

Relation externe : écoles, enseignants, associations, usagers, l'équipe du centre aquatique.

Moyens mis à disposition

-Autolaveuse ; centrale de désinfection fixe et mobile

Conditions particulières d'exercice:

-Temps non complet 28 heures hebdomadaire.

-Temps de travail pouvant être annualisé.

-Evolution dans un environnement aquatique.

-L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture de l'établissement.

-Nombreux déplacement à l'intérieur du lieu d'intervention.

-Horaires décalés.

-Travail le week-end et en soirée par rotation.

-Remplacement ponctuels et exceptionnels des collègues.

-Environnement chaud, humide, chloré et bruyant.

-Risque chimique liés à l'usage et manipulation de détergents.

-Tenue de travail avec EPI fournis.

-Station debout prolongée.

-Gestes répétitifs

-Pose de congés dans le respect du fonctionnement du service.