Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiment (H/F)

Nous recrutons pour notre équipe municipale, un agent polyvalent du bâtiment qui sera sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du chef d'équipe « bâtiments, conciergerie, espaces ludiques ».

Missions principales

• Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau dans divers corps de métiers du bâtiment.
• Effectuer l'entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation.
• Assurer la propreté des équipements sportifs et des toilettes publiques.

Missions transversales :

• Intervenir sur des missions de premier niveau en dehors de sa spécialité selon les besoins des services.
• Conduire des véhicules et manipuler des engins nécessitant une autorisation de conduite spéciale.
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
• Coordonner ses interventions avec d'autres corps de métier.
• Participer à l'entretien du matériel et des véhicules.
• Contribuer à la logistique des manifestations locales.
• Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics.

Compétences techniques requises :

• Qualification validée dans le secteur du Bâtiment
• Permis B car vous conduisez les véhicules dans le cadre de votre poste
• Habilitation électrique BS/BE souhaitée
• Connaissances de premier niveau dans les techniques du bâtiment (second œuvre).
• Maîtrise des techniques de signalisation.
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
• Techniques de conduite d'engins et de véhicules.

Contraintes et risques professionnels :

• Travaux électriques.
• Intervention à proximité de réseaux souterrains et aériens.
• Travail en hauteur.
• Manipulation d'engins et d'outils dangereux.
• Port d'équipements de sécurité obligatoire.
• Port de charges.
• Conduite de véhicules.

Relations hiérarchiques :

• Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de son adjoint en son absence.

Qualités requises :

• Discrétion, rigueur, disponibilité.
• Sens du service public, du dialogue et de l'écoute.
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
• Conscience professionnel et rigueur.
• Ponctualité, assiduité et disponibilité.
• Capacité à diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
• Autonomie dans l'organisation du travail tout en sachant se référer à l'autorité

Conditions de travail

• Temps complet (35h/semaine)
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé.
• Horaires réguliers.
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

CDI pour les titulaire de la Fonction publique territoriale ou CDD d'1 an pour les non-titulaires, dans le cadre des parcours de recrutement de la Fonction Publique territoriale

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1ER AOUT 2026.

CANDIDATURE CV+ LETTRE D'ACCOMPAGNEMENT