Agent / Agente de surveillance (H/F)

En votre qualité d'ASVP et dans le respect des orientations de votre hiérarchie, vous :

• Assurer la surveillance de la voie publique par des patrouilles pédrestres
• Contrôlez les forfaits post stationnement ainsi que les stationnements à durée déterminée et verbalisez les infractions s'y rapportant Activités principales :
• Appliquer les consignes hiérarchiques
• Surveillance de la voie publique en matière de bon ordre, tranquilité, sécurité et salubrité pulique ainsi que des bâtiments communaux et scolaires
• Recevoir les doléances des administrés, des services ou de la hiérarchie
• Rendre compte à la hiérarchie de toutes infractions portées à connaissance ou constatées et verbaliser si ces infractions entrent dans le champ e compétence de l'ASVP(stationnement et dépôts d'ordures)
• Renseigner main courante et registres
• Maintenir une relation de proximité avec les administrés
• Assurer la surveillance des marchés Activités complémentaires : CSU:
• Assurer en roulement la fonction d'opérateur de vidéoprotection au Centre de Supervision Urbaine et y assurer entre autres, la surveillance de la voie publique et la vidéoverbalisation
• Visionner, relire et extraire les images de la vidéoprotection sur réquisition de l'OPJ Accueil :
• Assurer l'accueil du public en l'absence de l'agent d'accueil Voie publique :
• Assurer occasionnellement la surveillance de la voie publique lors de manifestations (sportives, culturelles et festives) ou cérémonies Moyen mis à disposition :
• Tenue d'uniforme
• Moyens de radiocommunication et de verbalisation
• Matériel de bureautique
• Logiciels professionnels DIPLOMES / QUALIFICATIONS NECESSAIRES
• Formation aux premiers secours
• Formation extincteurs
• Bureautique SAVOIR FAIRE
• Disposer d'une bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire
• Disposer d'une bonne connaissance des prérogatives de l'ASVP, des institutions judiciaires et des procédures portant sur la verbalisation
• Maîtriser l'outil informatique, l'outil de vidéoprotection et l'outil de verbalisation
• Disposer d'autonomie, d'adaptation, d'esprit d'initiatives, d'analyse de synthèse
• Savoir prioriser les demandes
• Maîtriser les procédures radio
• Travailler en équipe
• Savoir transmettre les directives des supérieurs hiérarchiques SAVOIR ÊTRE
• Obligation et devoir de réserve
• Discrétion, rigueur, disponibilité, écoute, maîtrise de soi, capacité d'analyse, sens du service public
• Politesse, courtoisie et bienveillance dans les relations avec les administrés et la hiérarchie
• Fiabilité dans l'exécution des tâches
• Ponctualité et assiduité