Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Le poste repose sur 7 missions socles :

I. PARTICIPER A LA PRESTATION RESTAURATION :

• Remise en température des plats le nécessitant
• Service à l'assiette des repas en tenant compte des goûts, des régimes et des coutumes de la personne âgée
• Distribution, ramassage, nettoyage et rangement des plateaux-repas et de la vaisselle
• Entretien des locaux et du matériel (y compris les traçabilités en lien avec les protocoles)

II. ASSURER LE CONFORT HOTELIER ET L'ENTRETIEN DES LOCAUX :

• Rangement, lavage, repassage du linge de service et des résidents si lingerie interne
• Procéder à l'entretien des chambres et des locaux communs en respectant les protocoles d'hygiène et de nettoyage en vigueur
• Signaler et/ou faire part aux responsables des pannes, matériels défectueux,

III. ASSURER LE CONFORT PHYSIQUE :

• Aider ou effectuer l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité
• Seconder l'AS dans le cadre de tâches nécessitant 2 personnes notamment lors des postes de nuit sous réserve de formation interne « d'aide au coucher et au change » dispensée par l'infirmière
• Seconder l'AS en cas d'urgence nécessitant l'appel des urgences
• Aider la personne accueillie dans certains actes courant (retrait ou enfiler un gilet, accompagner orienter les personnes dans l'établissement, servir une boisson,.).
• Participer à la levée de doute, des sonnettes d'appel des résidents
• Agents des Services Logistiques - Fiche de fonction Page 3 sur 4

IV. ASSURER LE CONFORT PSYCHOLOGIQUE :

• Accompagner et aider les résidents dans les activités de loisirs et de la vie sociale en tenant compte de leur histoire de vie
• Participer au projet d'accompagnement personnalisé des résidents
• Stimuler les relations sociales

V. RENDRE COMPTE DE SON INTERVENTION AUPRES DE SON RESPONSABLE DE SERVICE :

• Faire part de ses observations, questions et difficultés avec la personne aidée oralement et par écrit
• Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l'encadrant et aux personnels soignants tout état inhabituel de la personne âgée

VI. ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER DES STAGIAIRES EN FORMATION :

• Accueillir les stagiaires, présenter le service et le personnel
• Montrer et expliquer les modalités de réalisation des activités
• Expliquer et contrôler le respect des fonctions de chaque personnel
• Observer la réalisation des activités par le stagiaire
• Apporter son appréciation lors de l'évaluation avec la gouvernante / Responsable hébergement / Responsable cadre de Vie

VII. AUTRES

MISSIONS

• A l'instar de tous les salariés de l'établissement, L'ASL dispose de 2h/mois de son temps de travail pour exprimer un talent/une passion auprès des personnes accueillies, en accord avec sa direction.
• Participer à des activités d'animation, de distraction, de confort et d'éveil du résident :
• Participer aux réunions de service
• Participer aux formations/informations
• Participer aux projets de vie
• En cas d'urgence, assister l'AS aux gestes techniques (chutes, .)
• Etre acteur et mettre en œuvre le projet d'établissement
• S'impliquer dans les projets développés dans l'établissement