Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER sur le Pôle de Gériatrie Réadaptation pour l'unité SMR - Soins Médicaux et de Réadaptation.

Vos missions

• Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement : SMR locaux communs, chambres patients, bureaux SMR, UMG et rééducateurs ;
• Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage et assurer la traçabilité ;
• Lutter contre les infections nosocomiales ;
• Assurer la préparation et le service des repas des patients : activité hôtelière ;
• Assurer l'approvisionnement en produits et matériels de bio-nettoyage et de restauration ;
• Contrôler la conformité des produits et matériels ;
• Assurer l'entretien et la traçabilité des locaux et équipements de l'office alimentaire

Connaissances requises (savoir)

• Bio-nettoyage et hygiène des locaux,
• Géographie et topologie de l'établissement,
• Gestes et postures - manutention,
• Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales,
• Hygiène et sécurité,
• Organisation hôtelière : procédure qualité (HACCP),
• Diététique.

Compétences requises (savoir-faire)

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations et aux collaborateurs,
• Calculer des doses de produits relatifs à son domaine de compétence,
• Appliquer les protocoles de désinfection, nettoyage et décontamination,
• Assurer la gestion des stocks de produits et matériels,
• Organiser et optimiser le stockage physique des produits et matériels,
• Evaluer l'état de propreté et définir les travaux à réaliser,
• Utiliser une procédure, un code, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine de compétences,
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Qualités professionnelles attendues (savoir-être)

• Capacités relationnelles (patience, disponibilité, écoute, empathie),
• Sens des responsabilités,
• Capacité de décision,
• Prise d'initiatives dans son domaine de compétences,
• Maitrise de soi,
• Réactivité, adaptabilité,
• Connaissance de ses limites dans son domaine de compétences,
• Capacité à travailler en équipe,
• Implication dans l'organisation du service, dans les groupes de travail,
• Respect du secret professionnel, respect de l'éthique et obligation de réserve,
• Disponibilité

Poste à temps plein

• Horaires de travail : 11h30 ou 7h40 (7h30-19h30 ou 7h30-15h30 en alternance)

• Cycle de travail : selon roulement

• Formations :

o initiale :

. Hygiène hospitalière

. Manutention

. Sécurité incendie (interne)

o secondaire :

. Hygiène alimentaire, diététique

. Correspondant en hygiène (équipe hygiène transversale)

• Exigences particulières :

o Mise à jour permanente de ses connaissances et de sa pratique

o Acquérir de nouvelles compétences

o Respect du secret professionnel et de la confidentialité

CDD renouvelable