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J1301 · EDENIS

Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Description du poste

2 165,02 € brut/mois + reprise d'ancienneté de 0,5 %/an + ticket restaurant de 5 € par nuit + prime de présence de 150 €/mois + indemnités de nuit

Résidence La Vendinelle - Le Cabanial (31)

À 12 km de Revel et 9 km de Caraman

Cadre verdoyant avec vue sur les Pyrénées

La Résidence La Vendinelle

Implantée dans la campagne du Lauragais, notre résidence récente de plain-pied accueille 78 résidents dans un cadre privilégié, avec :

  • Une vue imprenable sur les Pyrénées
  • Un grand parc arboré, accessible aux résidents comme aux salariés
  • Des chambres spacieuses, aux normes d'accessibilité et équipées de rails plafonniers
  • Une salle de soins moderne, ainsi que des salles de repos et de pause dédiées au personnel
  • Des outils adaptés : logiciel Netsoins, ordinateurs portables et chariots mobiles
  • Des projets innovants : médiation animale et accompagnement basé sur la démarche Humanitude
  • Une équipe d'encadrement (CODIR) complète et stable

Votre contrat de travail

  • CDI ASP de nuit à temps plein, à partir de novembre 2026
  • 2 jours de doublure afin de faciliter votre intégration
  • Organisation des équipes de nuit : 2 AS et 1 ASP

Vos missions

En collaboration avec les aides-soignants et dans le respect des protocoles de l'établissement, vous participez à l'accompagnement et au bien-être des résidents.

Vos principales missions seront :

  • Participer à l'aide au coucher des résidents
  • Participer aux changes en binôme avec l'aide-soignant(e)
  • Assurer les transmissions auprès des IDE et des AS
  • Effectuer le ménage et l'entretien des locaux communs
  • Participer à la surveillance nocturne des résidents
  • Réaliser la toilette de certains résidents le matin
  • Assurer le nettoyage de certains fauteuils roulants pendant la nuit

Une bonne connaissance de l'accompagnement des personnes âgées et des besoins des résidents est indispensable.

Rémunération et avantages

  • Salaire : 2 165,02 € brut/mois
  • Reprise d'ancienneté : 0,5 % par année
  • Ticket restaurant de 5 € par nuit travaillée
  • Prime de présence de 150 € par mois
  • Indemnités de nuit
  • Intéressement
  • Prime pour journée supplémentaire travaillée, en complément des heures supplémentaires rémunérées
  • Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
  • Avantages CSE : chèques vacances, colis et bons cadeaux de fin d'année
  • Un environnement de travail bienveillant où la qualité de vie au travail est valorisée
  • Des formations externes chaque année : AFGSU, soins palliatifs, troubles du comportement, etc.

Vos horaires

  • Horaires de nuit : 19 h 15 - 6 h 15
  • 1 week-end sur 2 travaillé

Profil recherché

  • Vous avez une bonne connaissance de l'accompagnement et des soins nécessaires auprès des personnes âgées
  • Vous êtes attentif(ve), bienveillant(e) et respectueux(se) des résidents
  • Vous appréciez le travail en équipe
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise avec le travail de nuit

Vous souhaitez rejoindre une résidence à taille humaine, dans un environnement agréable et au sein d'une équipe stable ? Nous serons heureux d'étudier votre candidature.

Pas pour cette annonce mais intéressé ?

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Code établissement : DVK4

Contacts

  • Organisation de l'hébergement: Mme GUILHEM - Gouvernante - 05 82 08 15 21
  • Avantages sociaux et recrutement: Mme Sauvage, Adjointe de direction - 05 82 08 15 21 [email protected]

Données marché — Agent / Agente de service hospitalier (ASH)

Salaire net mensuel
Débutant2 308 €
Moyen2 346 €
Expérimenté2 366 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
17 680

postes prévus (BMO 2025)

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