Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Poste vacant à pourvoir dès que possible

Horaires : 20h45 - 7h15

L'agent social devra : Assurer le bien-être physique, moral et matériel du résident de la structure ; Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne ; Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Il/elle accompagnera également le résident dans sa vie sociale par des activités et sorties en collaboration avec la coordinatrice de vie sociale.

Travail en binôme avec un Aide-Soignant.

• Surveillance nocturne :

• Evaluation du sommeil

• Accompagnement des résidents ayant le sommeil perturbé

• Hygiène corporelle et soins techniques :

• Participer et faire la toilette des résidents dépendants (y compris le rasage) souhaitant se lever tôt

• Changes

• Aide à la prise des médicaments sur demande et sous la responsabilité de l'infirmier ou l'infirmière

• Surveillance de la prise de médicaments

• Accompagnement des fins de vie

• Gestion des situations d'urgence sous la responsabilité de l'Aide-soignant

• Hôtellerie :

• gestion du linge

• ménage des parties communes

• Restauration :

• Distribution d'une collation si besoin

• Travail relationnel :

• Etre à l'écoute des résidents et de leur famille pour recevoir leurs attentes, leurs besoins et les aider à évacuer leurs angoisses

• Transmissions :

• Transmissions ciblées à réaliser auprès des infirmières, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'équipe administrative

• Etablir les transmissions via l'outil mis en place (Net Soins)

Statut : contractuel ou agent Fonction Publique Territoriale

REMUNERATION

salaire indiqué (comprend la base + CTI (=ségur)) + primes de dimanches et jours fériés + prime de nuit.

AVANTAGES

A la prise de poste : plateau repas

A partir de 3 mois : adhésion prévoyance santé possible + participation mutuelle

A partir de 6 mois : + IFSE + prime annuelle (SMIC).

A partir de 12 mois : + adhésion au CNAS

Type d'emploi : Temps partiel à 80%, CDD

Durée du contrat : 1 mois, renouvellable avec augmentation de la durée des contrats progressive (1 mois -> 3 mois -> 6 mois -> 1 an) et possible intégration de la fonctione publique territoriale à partir de 1 an d'ancienneté sous conditions