Agent / Agente de restauration collective (H/F)

Catégorie C

Cadre d’emploi des agents sociaux

Description du poste

Vous avez la charge de l’entretien des locaux, de l’accompagnement et de la sécurité des personnes accueillies, par une présence continue de 21h00 à 7h00.

Missions

Entretien des locaux communs :

Effectuer le lavage la désinfection des locaux selon planning (fiches de tâches)

Traçabilité et suivi des missions

Veiller à la sécurité :

Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité et alerter

Porter assistance et effectuer les gestes de premiers secours

Discerner le caractère urgent d’une situation

Appel du service astreintes si besoin

Faciliter l’accès au secours

Accompagnement des personnes fragiles et mise en sécurité des résidents :

Identifier les besoins de la personne accueillie la nuit

Rassurer les personnes

Répondre aux appels

Aide au coucher si besoin

Assurer l’hygiène corporelle si besoin

Distribution collation nocturne si besoins

Traçabilité des informations sur Net Soins

Il est demandé pour ce poste :

Connaissance du public accueilli

Connaissance de la Fonction Publique Territoriale

Connaissance des établissements médico-sociaux

Utilisation logiciels Métiers

Capacités organisationnelles

Respect des principes du service public

Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du secret médical partagé

Maîtrise de soi

Capacité d’écoute, empathie

Travail d’équipe, savoir se positionner dans une équipe pluridisciplinaire

Adaptabilité

Capacité à transmettre les informations

Autonomie

Langage et tenue adaptée

Conditions

Poste à pourvoir : juillet 2027

Temps de travail : temps complet soit 35 heures par semaine sur 5 jours par semaines

Astreintes semaine, week-end et jours fériés, par roulement et interventions si besoin toutes les 3 semaines.

Congés annuels : au prorata de la durée de présence ou du contrat

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Rémunération: selon grille indiciaire des agents sociaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons.

Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.

Informations complémentaires

Géraldine MOLLARD : Directrice de l’EHPAD Les Fontanettes - Tél.

(voir postuler)

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 7 juin 2026 inclus sous la référence « 2026-47-ASH-N-FONT »

Journée de recrutement le : mardi 23 juin 2026